刚入职新公司,应该要如何快速适应新的环境?

 我来答
五夜VLOG
2021-01-27 · TA获得超过1441个赞
知道小有建树答主
回答量:136
采纳率:0%
帮助的人:3.1万
展开全部

【1】理清弄明白三件事

理清弄明白要做什么事,理清弄明白需要配合别人做什么事,理清弄明白自己可以作主些什么事,把这三件事弄明白可不是一件简单的事哦,需要你的上司,HR和周转的同事大力的配合你,不然的话,你可能受到老同事的欺负而做很多的无用功,而你一开始进单位时就把这些搞清楚是自己最大的保护。

【2】问清确认三个职责

问清自己对谁负责,也就是你有事向谁汇报,找谁去解决,他解决不了怎么办,通常这个事由公司的HR帮你完成哦;问清自己要对哪些结果承担责任,别到时替人家背黑锅;问清楚需要承担责任的惩罚标准和处分办法,别到时候无法权衡轻重。

【3】认识并跟随三个人

认识并跟随的三个人是:你的直接上司,你的师傅(就是领导指定带你的人),你需要给谁配合的那个同事。

【4】理解并搞懂三个标准

要把自己的工作要达到的标准搞清楚,最好拿到完善的岗位履行手册;理解并搞懂你的汇报标准,汇报频次,做的总结报表之类的具体要求等等;理解并搞懂自己享受的福利标准和相关政策。

【5】和四个人处理好关系

职场新人必须要和四个人处理好关系:你的直接上司,是你无论如何都不可以得罪的人;你的同事,特别是与你一个办公室一个部门的同事;你的客户,包括内部客户;第四个人就是那些资格非常老的公司元老。

【6】清晰三个基本通道

必须清晰自己的发展通道;自己的职级通道;自己的上升通道,最好写在劳动合同里。

【7】熟悉三类制度

尽快熟悉公司的通用制度;部门制度和与自己工作相关的制度。

博阳精讯
2024-07-25 广告
上海博阳精讯信息科技有限公司的架构体系搭建秉持高效、专业、灵活的原则。我们实行扁平化管理,确保信息传递迅速;设立多个专业部门,实现业务精细化运作;同时,注重跨部门协作,确保项目高效执行。整个体系以客户需求为导向,不断优化升级,以适应市场变化... 点击进入详情页
本回答由博阳精讯提供
兴趣是最好的导师
2021-03-05 · 你所期待的,所喜欢的,一切都来自你的学习!
兴趣是最好的导师
采纳数:568 获赞数:1273

向TA提问 私信TA
展开全部
先熟悉公司的工作流程以及自己的本职工作,然后跟同事多一些接触,这样适应环境就快一些了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
妖怪洞天d924c
2021-03-05 · TA获得超过1035个赞
知道答主
回答量:0
采纳率:100%
帮助的人:0
展开全部
应该主动向老同事学习,和他们打成一片,这样就会快速融入环境。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
荒诞侃球

2021-03-05 · 体育领域创作者
个人认证用户
荒诞侃球
采纳数:206 获赞数:1226

向TA提问 私信TA
展开全部
我觉得可以尽快和公司的同事们打成一片,这样的就能够有助你尽快适应环境。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式