刚入职新公司,应该要如何快速适应新的环境?
【1】理清弄明白三件事
理清弄明白要做什么事,理清弄明白需要配合别人做什么事,理清弄明白自己可以作主些什么事,把这三件事弄明白可不是一件简单的事哦,需要你的上司,HR和周转的同事大力的配合你,不然的话,你可能受到老同事的欺负而做很多的无用功,而你一开始进单位时就把这些搞清楚是自己最大的保护。
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【2】问清确认三个职责
问清自己对谁负责,也就是你有事向谁汇报,找谁去解决,他解决不了怎么办,通常这个事由公司的HR帮你完成哦;问清自己要对哪些结果承担责任,别到时替人家背黑锅;问清楚需要承担责任的惩罚标准和处分办法,别到时候无法权衡轻重。
【3】认识并跟随三个人
认识并跟随的三个人是:你的直接上司,你的师傅(就是领导指定带你的人),你需要给谁配合的那个同事。
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【4】理解并搞懂三个标准
要把自己的工作要达到的标准搞清楚,最好拿到完善的岗位履行手册;理解并搞懂你的汇报标准,汇报频次,做的总结报表之类的具体要求等等;理解并搞懂自己享受的福利标准和相关政策。
【5】和四个人处理好关系
职场新人必须要和四个人处理好关系:你的直接上司,是你无论如何都不可以得罪的人;你的同事,特别是与你一个办公室一个部门的同事;你的客户,包括内部客户;第四个人就是那些资格非常老的公司元老。
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【6】清晰三个基本通道
必须清晰自己的发展通道;自己的职级通道;自己的上升通道,最好写在劳动合同里。
【7】熟悉三类制度
尽快熟悉公司的通用制度;部门制度和与自己工作相关的制度。
2024-06-04 广告