在职场中，性格内向的人到底会有多吃亏？
先天优势的内向特征人们内向人格更具创造力，更多的想象力更加丰富我们总是有一种幻想，即外向人的想法。事实上，他们只是喜欢说，更敢说，真的能够创造新的想法，新事物，其实是更有内向的人。思考一个安静而独立的空间，你回顾说，大多数人都有一个创意不会出来，当你在夜晚时，而不是你的心灵风暴。人们天生就是生活在不喜欢被打扰的世界里。
人们知道如何倾听的内心方式内心的个性喜欢节奏，深思熟虑，所以他们更愿意在聊天中倾听，并在思考它后表达他们的意见。每个人都渴望倾听。当我们谈论自己时，我们可以在身体中释放多巴胺会让我们感到快乐。因此，那些知道如何倾听的人实际上更舒服，更多的人喜欢。内在的人更专注因为外界环境的刺激出生时出生，更多的人，声音很大，内向的人的防御机制将自动打开，它将紧张。所以他们自然是由自己的喜好，喜欢研究一个任务，更容易在一个领域保持长期关注。因此，这些技术专家和学者在研究领域，其实大多数是那些不打电话的人。那么，这些优势如何在工作场所突出显示，让自己有价值或更少？
在工作场所，内向的人将失去金钱。这是对内部方向最大的误解内部方向疾驰的工作场所如何？充分发挥作用的优势我父亲是一个非常内向的人。当我结婚时，一群女朋友来到我的家乡参加婚礼。我爸爸没有告诉你！然而，作为一名教师，他每年都会得到学生的好评。虽然我不知道当他讲话时声音是什么样的，但我已经看到了他的教训，学习方法和逻辑非常明确。这个世界上没有工作，只适合人们，或者只是向内的人。例如，销售，教师，这种工作是非常外向的工作，只要你发挥着良好的优势，内向方向就能做得很好。在工作中，它比短缺更重要，玩优势更重要。
一个人，公司的成功需要可靠，稳定的工作，这不是人们最擅长的人？选择一对一的通信而不是通信在会议上，头脑风暴这七沟跳舞的景象，内向的人可以抗拒，他们会紧张，思维的速度，思维速度不会跟上。悲伤是，工作场所的大多数情况都是多人。很长一段时间，内向的人慢慢习惯，不表达，无论如何都没有插入嘴巴。然而，内向的角度和深度通常在没有人的情况下。没有表达，不仅仅是你自己的损失，还失去了组织。因此，内向的人可以在路上或之后做一对一的交流，并使用邮件来制作一对交流，说出自己的观点和意见。外出的领导和同事还应该给他们理解，他们不是马，也不是游戏手段，只是这种沟通方式可以让他们更好地表达自己。
