Question

同事工作五年，你会经常截胡同事跟同事说我吩咐你做你的本职工作是应该的，因为是领导的要求

Answer 1

自己一直沉迷追求公平，却忽略了工作的本来意义。其实，每个人的职场也是“人情社会”的缩影，遭遇职场不公也不是什么新鲜事。孙子·军形篇中写道：昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜。故曰：胜可知，而不可为。每一份职业都是一次时间的投资，我们没有办法控制结果，但是我们能够赢得过程。把握每一次机会，争取每一项资源，即使没有成功，但也绝对不会失败。当我们想不明白“公平”的时候，不妨可以想想我们工作的目的。那些做过的工作、项目，都将成为自己积累下的工作经验，成为帮助自己实现进阶的最佳“筹码”。对于那些额外多出来的工作，要适时地判断那对自己未来是否会有帮助，同时也要领会领导的栽培，积极努力地为自己争取到一片施展拳脚的天地。多尝试是件好事，犯错误也并不可怕，真正有发展的工作，就是需要不断的探索、试错当遭遇职场不公时，我们应该如何应对同是“职场沦落人，相逢何必曾相识”。我明白遭遇职场不公时那种憋屈，但我还是要说这种状况并非无解。首先我们不得不承认，职场里遭遇的所有问题，归根结底都是人的问题。

Answer 2

同事之间相处越久，彼此的了解也就越多，于是谁可长久交往，谁只是同事而已，自然十分清楚，同事之间没有高低领导之分，只有干好本职工作，和睦相处，彼此尊重，这些小儿科的把戏或者故意打着老板领导的幌子去安排别人，只会让别人反感，即便是领导的安排，也不要把领导安排的挂在嘴上，这是同事之间交往的忌讳，长此以往是没有朋友的，会被孤立的。最后自己只能选择离开。

Answer 3

时间是很神奇的，同事之间相处越久，彼此的了解也就越多，于是谁可长久交往，谁只是同事而已，自然十分清楚，同事之间没有高低领导之分，只有干好本职工作，和睦相处，彼此尊重，这些小儿科的把戏或者故意打着老板领导的幌子去安排别人，只会让别人反感，即便是领导的安排，也不要把领导安排的挂在嘴上，这是同事之间交往的忌讳，长此以往是没有朋友的，会被孤立的。最后自己只能选择离开。

Answer 4

我觉得应该不会这样吧除非是真的是领导的要求但是领导为什么不把话直接对同事说的非要让我去说可能她觉得不好意思但是我妈有时候也拉不下这个里面说一说我说的去说一些事情不得自己取命令因为上都会有一个自信心的。

Answer 5

你好，我觉得同事和同事之间工作是很正常的，没有必要说，因为是领导的要求，对大家工作的事情都是无所谓的。