被领导批评、被同事排挤，感到委屈该坚持还是离职呢？
在我们的日常生活当中，相信有很多人在职场打拼的过程当中都会遇到一些令人感到非常麻烦的事情，而且在工作的时候只有很少一部分人才能够获得领导的赏识和同事的追捧，绝大部分人在工作的时候仅仅只是一个非常平凡的人，而且也有少部分的人在工作当中会得到同事的排挤甚至是领导的不待见。那么，对于一个初入职场的新手小白而言，如果在工作的过程当中发现自己的领导对自己并没有非常的重视，而且同事经常的排挤自己在这个时候应该坚持下去，还是果断离职呢？
其实这是一个很多人都会遇到的问题，如果自己能够在这样的环境下坚持下来的话，那么个人能力也能够得到很大的提升。但是如果一个人的心理建设能力非常的差，而且在面对一个事情的时候，心思非常的敏感和脆弱，那么建议还是尽快离职，这样子还能够保证自己的身体和心理健康处于一个非常平稳的状态。初入职场的人总是会对周围的环境感到非常的不适应，因为大家都在忙于工作，而且领导对于新员工的态度也并不会非常的热情，所以，对于初入职场的人来说，这也是一件非常正常的事情。
当自己觉得这份工作非常有必要坚持下来，而且自己短期也没有更高更远大的目标的话，那么暂时就不要离职了。因为一离职就很有可能会导致自己的生活被打乱，而且在自己的计划还没有做好的时候，随意的更改自己的行程，会导致很多意想不到的事情发生。所以希望大家在面对这样一种情况的时候，能够勇敢的和周围的人表达自己的想法，如果周围的人依旧不待见自己，那么可以坚持一段时间，给自己树立一个小目标，随后再离职。
每个人都希望自己在工作的过程当中拥有一个非常良好的环境，但是很多人由于初入职场，根本就不懂职场规则，所以就只能够吃亏，或者是被他人所欺负。希望大家在找工作的过程当中能够擦亮自己的眼睛，并且及时的提升自己的能力，这样子才能够在短时间内获得领导的赏识和同事的追捧。
