养老保险有间断可以吗?

我的养老保险先后间断了几次,到现在上着保险,以前间断的一直没有补上,如果以后再补可以吗?补上间断的金额是不是就从我第一次上保险那年算了呢?... 我的养老保险先后间断了几次,到现在上着保险,以前间断的一直没有补上,如果以后再补可以吗?补上间断的金额是不是就从我第一次上保险那年算了呢? 展开
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shaiywu
推荐于2017-09-08 · 知道合伙人金融证券行家
shaiywu
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  养老保险有间断可以,累计交满15年享受养老金待遇。

  养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
爱喝粥a

2020-03-30 · TA获得超过15.7万个赞
知道顶级答主
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 养老保险间断可以补缴,也可以不补缴,累计交满15年就可享受养老金待遇。
  养老金领取条件:
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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lucyhua0315
2008-01-08 · TA获得超过9811个赞
知道大有可为答主
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间断没有关系,你应该看一下你的连续工龄和所缴的保险是否一致,但不管怎么样,无论你是在买断或退休时,都要一次性补上,有可能还要交滞纳金,好像按每天千分之二交吧.如果方便的话,我还是劝你把所欠的尽快补上,毕竟是你自己的事,不能怕麻烦的.至于如何补,好像是从1992年开始的,以前都是视为缴纳,正式是从1992年10月份开始的.
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zhenshanmei_0
2008-01-08 · TA获得超过374个赞
知道小有建树答主
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间断没关系。退休的时候计算养老金的金额,是按照累计工龄计算的。
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拱高驰99
2008-01-08 · TA获得超过155个赞
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不行

最好连续
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