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企业内部控制评审的内容与方法有什么
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法律分析:内容:1、根据本企业自身特点进行内部控制评审的基础内容;2、根据各基层单位特点有重点地进行内部控制中的关键点测试;3、根据企业需要,对在实际工作中暴露出的薄弱环节进行专项内控评审。方法:1、检查被评审单位内部控制制度的健全性、合理性;2、评审内部控制制度的有效性。
法律依据:《企业内部控制基本规范》第八条 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,促进内部控制的有效实施。
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