没有转正的员工离职需要几天 我来答 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 王成军 2022-04-15 · 刑事辩护,合同纠纷,婚姻家庭,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:3505 采纳率:98% 帮助的人:132万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 11797人正在获得一对一解答 兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题 北京小白兔4分钟前提交了问题 成都星星点灯5分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-03-09 没有转正的员工离职需要几天 1 2022-11-06 没有转正的员工离职需要几天 6 2022-01-29 没有转正的员工离职需要几天 2021-11-02 未转正员工辞职要多久 2022-07-22 没有转正的员工离职需要几天 2022-09-13 没有转正的员工离职需要几天 1 2023-02-25 没有转正的员工离职需要几天 2022-06-02 没有转正的员工离职需要几天