劳动法年假时间如何计算 我来答 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 律临王曲如律师 2022-04-15 · 律师 律临王曲如律师 采纳数:432 获赞数:72 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律分析:劳动法年假时间计算:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18114人正在获得一对一解答 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 北京小白兔4分钟前提交了问题 郑州都市传说6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-04-29 劳动法年假怎么算 2022-12-18 劳动法年假时间如何计算 2022-12-21 劳动法年假时间怎么计算 2022-01-22 劳动法年假时间怎么计算 2022-12-12 劳动法年假的计算和时间 2022-04-28 劳动法年假怎么计算 2022-11-17 关于劳动法年假如何计算 2022-08-09 劳动法年假具体怎么计算