现在的事业编还称得上是“铁饭碗”吗？和公务员相比待遇如何？
事业编也是铁饭碗，这个点是不会变的，因为它和公务员的待遇是一样的，有点类似于劳务派遣的同工同酬，但是人家事业编也是有编制的。人家也是享受这个非盈利单位本身的社会保障的，因为事业单位它都是非盈利性单位，实行预算制度。
然后事业编这是很多应届毕业生的选择，因为应届毕业生考这些确实拥有更多的优势，因为他们大三大四的时候，相对时间比较充足，然后这时候理论知识学起来更容易年龄又比较小。这些事业编的事业单位更喜欢要应届毕业生，所以说应届毕业生会更愿意考这些地方，自然就关心是不是能够稳定了，大家完全不用担心，公务员和事业编的稳定性是很好的，只能说稳定性很好。
当然有缺点了，比如说大家在一个企业里面，我晚上加班了，那公司理所当然应该给我加班费，这个没有问题吧。但是事业编和公务员他们是没有加班费这一说的，就是有精神文明奖这些东西，所以他们如果是清闲一点的部门，可能一天工作时间就是早上8:30，下午5:30，早的话下午5点就下班了，但忙起来的时候也可能出现晚上加班到10:00 11:00这种情况。而且加班没有加班费，收入水平不会特别高，一般都是什么级别都有什么工资。
大家考公务员考事业编到底是为了什么？如果说就是为了一个稳定的工作，那不用担心考事业编绝对错不了，它绝对很稳定，铁饭碗轻易不会失业的，除非说犯了什么原则性的错误，但是如果大家为了高薪水，还是建议去考虑一些上市公司、一些500强。因为在体制内，什么职位就对应什么工资，不可能出现基层岗位工资水平特别高的情况。
现在的事业编也称得上是“铁饭碗”，和公务员相比待遇要差一点。
又到了一年一度的毕业季，每年在这个时候都有很多大学生陷入到堂皇与迷茫之中，因为他们都面临非常多的选择。在很多家长的认知里面，铁饭碗的工作就是非常好的工作，所以在这个时候会让他们的孩子去考取事业编或者公务员。他们认为这样的工作是可以被当做铁饭碗的，是可以一辈子都享受各种各样的优待的，其实现在的事业编已经称不上是铁饭碗了，因为事业编制单位有很多都是编外人员，在这样的情况下就会出现竞争和对比，就会使很多拥有事业编的人，他们也会被淘汰掉，但是公务员这个职位就还算是铁饭碗的职位，事业编和公务员两个虽然听起来都是铁饭碗职位，但是待遇上相比较就会差非常多。
在事业编最吸引人的就是五险一金了，但是他的基本工资是非常低的，而公务员就不一样了，公务员的基本工资虽然不高，但是每一年公务员都会有各种各样的补贴，包括住房补贴等等，而且公务员每年都会有年假，各种各样的假期，在这个时候都是会带薪休假的，所以公务员的待遇其实是更好一些的。公务员的工资主要来源其实就是基本工资加上各种各样的补贴，各种各样的奖励发放是很多公务员他们的年薪其实可能达到十几万元。事业编主要的就是靠五险一金，但是五险一金的这一部分钱并不会直接到他们的手中，相比较而言，公务员的待遇要比事业编的待遇好很多，而且公务员是一个货真价实的铁饭碗工作。
在现在这个毕业季，其实我们是可以去考公务员的，因为公务员的薪资待遇是真的好。
