Question

南京奥托立夫生病工三级开病假休息半月公司不批假合理吗?是否犯法?

南京宏光奥托立夫生病，在三级甲等医院开有医疗证明。医生让休半个月，公司刁难员工，公司规定休假十天以上病假必须有总经理签字才批 ，可是员工拿来的病假证明公司只批一星期，不让休半个月，请问公司的作法是否合法？员工的利益如何才能合理得到保障？

Answer 1

公司都有自己规章制度，你是该厂员工需要遵守，只需是请了病假就合法，你可以分两次请，这样不就OK了吗。