人物采访稿的标准格式是什么?
1、首先,要有一个醒目的标题。
能够突出采访对象的特点,吸引读者阅读。
2、接着,当然是介绍采访对象了。
从身份、职位、性格、兴趣、爱好、获得的奖项等方面进行详细介绍。
3、再来就是采访内容了。
可以结合采访对象的一些优秀事例,座右铭等塑造人物形象。
4、最后就是采访心得了。
通过自己本次采访的体会,对采访对象的看法以及需要学习的地方进行展开。结尾要呼应标题和主题了。
一、选好被采访人选
如果是采访熟人那最好不过了,可以在正常聊天中进行提问采访,不会尬聊也不会冷场。
如果是第一次接触的人,首先要事先做好准备工作,对采访对象的优点以及兴趣爱好有一定的了解,积极与陌生的采访对象沟通,准确记录。
二、明确要采访问题
1、在采访过程中,一定要胆子大,表现落落大方,不胆怯,有礼貌。
采访时面带微笑,避免与被采访者长时间对视,对对方的话也要做出回应。
提问的问题不能过大过空,问题表述清晰易懂。
2、采访问题要事先想好,根据采访稿想收集的信息列举问题,问题要有衔接,要能体现出采访对象的成就,至少要在脑子里有五个以上的问题,猜测采访对象接下来说的内容进行拓展,这样就能很自信地、很轻松地与采访对象进行交流。
3、采访开始时,为了避免采访对象激动或紧张,可以先谈与主题无关而又轻松的话题,通过采访对象感兴趣的话题来让对方放松情绪,尽快缩短两人的心理距离。
4、在记录时,可以询问采访对象是否可以进行录音,这样在采访过程中才有更多时间与采访对象交流,后期再听录音整理信息。