什么是边际报酬递减规律?这一规律适用的条件是什么?
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边际报酬递减规律这一规律适用的条件是在生产技术没有发生重大变化的情况下,在短期中可以把生产要素分为固定生产要素和可变生产要素。当固定生产要素不变而可变生产要素增加时,产量的变动分为三个阶段。起初随着可变生产要素增加,由于固定生产要素得到充分利用,边际产量(即增加的产量)递增,总产量以递增的速度增加。
随着固定生产要素接近于充公利用,可变生产要素增加引起的产量的增加仍可以是正数,但增长率递减,这时总产量仍在增加,但速度是递减的。最后当生产要素得到充分利用时,可变生产要素的增加反而会使边际产量小于零,总产量绝对减少。
边际报酬递减规律注意事项
边际报酬递减规律发生的前提条件是技术水平不变,边际报酬递减规律存在的另一个条件是增加一种可变投入要素,而其他投入要素为固定要素。
在其他生产要素不变的情况下,一种可变生产要素增加所引起的产量或收益的变动经历三个阶段,即边际产量递增阶段、边际产量递减阶段和产量绝对减少阶段。边际报酬递减规律描述的是边际产量的下降,但不一定为负。
从理论上讲,边际报酬递减规律成立的原因在于:对于任何产品的短期生产来说,可变要素投入和固定要素投入之间都存在着一个最佳的数量组合比例。
企业出海规划师
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