你有遇到过蛮横不讲理的人的经历吗？应对这种人你有什么方法？
在生活中我们不招惹事，也不怕事，一旦你的行为给人怕的感觉，人家变会很硬的敲打你，让你受伤。因此我们在面对蛮不讲理之人的时候，不要当缩头乌龟。
一、真实经历
今年十一月份，我陪同怀有身孕的姐姐去到一所医院去看咽喉疼痛。由于当时疫情防控形势还比较紧张，姐姐的症状又有点感冒，我担心她发烧不能就诊，就提前找护士帮忙测量了一次体温，结果是低烧。护士让我们去发热门诊就医，我们就直接去了该医院发热门诊处。
某医院
令人恶心的事情就在这发生了。发热门诊被一扇铁制围墙封堵起来了，只留下中间开了一个小门容人进出。发热门诊前有两个保安，坐在一个桌子前，负责管理进出人员。正常流程是，发热人员进入发热门诊，需做核酸检测，只有检测结果出来后是阴性才能离开，在此期间不能走出发热门诊铁门；陪同人员若进入，则必须同样等待结果出来后方可离开。然而现实情况是，这两个保安在玩手机，不知道是不是没看到我和姐姐，而且我们一开始也不了解流程，就直接走进了发热门诊。在做完核酸检测之后，准备离开就医（姐姐嗓子不太舒服），他们直接把我们拦下，直接说所有人没有结果不准离开。我也没有解释太多，只能等待。结果这一等就是7个多小时（下午三点到晚上十点），中间由于我姐姐是孕妇体力不支，想找地方坐，但是里面太小，人太多，没有地方坐。我就去找保安协商能否我出去到医院门诊处搬凳子过来给姐姐坐，那两个保安说不可以，反正你们没有结果不能出去，我真的很无语，一点不讲道理，连孕妇也不能通融一下。还好旁边有一个年轻小伙他的妈妈在门口等他，看到我们确实不方便，主动帮我们去搬了一个凳子。中间姐姐长时间没有进水和吃东西也不太舒服，我没有跟保安再争辩，直接叫了外卖，但是外卖小哥可能不熟悉这个新开的发热门诊，一直没找到，我跟保安说出去接一下，他们也是直接一口拒绝，让我们打电话叫人过来接。那时候五点半，我姐夫刚下班还在往医院赶。实在没办法，我只能打电话跟外卖小哥沟通，让他找一下医院工作人员问一下。这两保安真的是一点都不懂变通。
无语
之后，在等待的期间发生了一件有意思的事情。有另外一个小哥出发热门诊也被拦下来，而且也是保安事先没有告知管理条例，这个小哥说他已经进出两趟了，保安才拦下来，管的也太随意了。小哥说那会儿有急事，要出去办一趟，保安死活不让走，双方一直在吵。最后小哥无奈，打电话报警，由警察协调。
二、应对方法
我觉得面对这种蛮不讲理，一点不懂变通的人，最好的应对方法就是不应对。
有一句话说得好：
俗语
你的生命中，还有那么多的美好和确幸，有诗和远方，何必和这些苍白的人较真。你的时间是宝贵的，不应该花费在这种低劣的人身上；如果真的遇见了，那就交给别人去处理，交给善于处理的人去做。
有一个关于孔子的故事，把这个道理表达地清晰明了。
有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他：“你是谁啊？”
他很自豪地说：“我是孔先生的弟子！”
客人就说，“那太好了，我能不能请教你一个问题？”
学生很高兴的说：“可以啊！”他心想：你大概要出什么奇怪的问题吧？
客人问：“一年到底有几季啊？”
学生心想，这种问题还要问吗？于是便回答道：“春夏秋冬四季。”
客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。”
“哎，你搞错了，四季！”“三季！”
最后两个人争执不下，就决定打赌：如果是四季，客人向学生磕三个头。如果是三季，学生向客人磕三个头。
孔子的学生心想自己这次赢定了，于是准备带客人去见老师孔子。
正巧这时孔子从屋里走出来，学生上前问道：“老师，一年有几季啊？”
孔子看了一眼客人，说：“一年有三季。” 这个学生快吓昏了，可是他不敢马上问。
客人马上说：“磕头磕头！”学生没办法，只好乖乖磕了三个头。
客人走了以后，学生迫不及待地问孔子：“老师，一年明明有四季，您怎么说三季呢？”
孔子说：“你没看到刚才那个人全身都是绿色的吗？他是蚂蚱（ma zha），蚂蚱春天生，秋天就死了，他从来没见过冬天，你讲三季他会满意，你讲四季吵到晚上都讲不通。你吃亏，磕三个头，无所谓。”
“三季人”是可悲的，我们无须计较，这样会开心长寿。
作为拥有丰富社会经历的我来回答这个问题
首先我遇到过蛮横不讲理的人，但是我用我自己的方法从容应对了
在我刚刚毕业初进入职场的时候曾经遇到过一个同事，非常确定的是他是一个特别蛮横不讲理的人
他蛮横不讲理主要表现在:
他会给领导推荐别人更能胜任这项任务，同时还举出一些子虚乌有的事情来获取领导的信任，在当时所有不容易完成的任务都被他推给了我们，而且还时不时嘲笑一下我们，我们反驳他的时候他还会拿领导来压我们，根本不会给任何人讲道理。
当时同事们都对这束手无策，但是我用自己的方法解决了这个现象，以后他再也不会蛮横无理。
托尔斯泰曾经说过:当我们对他人慈悲善良的时候应该要想一想，他还什么样的人，值不值得我们慈悲。因为我读过一些托尔斯泰的书籍，并且结合自身经历深刻感觉他这句话是非常有道理的。
所以我对他做了如下几件事:
1.完成自己的本职工作，不接受他的推诿扯皮。
当领导有任务的时候我会给领导讲清楚这个任务谁更合适，让领导自己评估，同时建议明确规章制度，每个人都需要完成自己的工作。
2.不接受委屈求全，将自己的底线表现给他。
他如果给我提一些蛮横不讲理的要求时，我会强硬反击，强硬拒绝。会坚持自己的观点
3.转移注意力，交一些好朋友，不与他交流。
在那个时候我不会和他有过多的交流，不会理他的不合理要求，同时和我觉得比较舒服的朋友玩耍。
其实每个人都会在生活中遇到蛮横不讲理的人，应对方法都是大同小异，我们只需要坚持自己的底线不退后，说出自己的观点，充实自己并和别人交流过程，同时也要反思自己是不是有不足，是不是也需要改正？做到以上就可以啦！
去年下半年，我在一家保健品做事，第一天试工，就碰到一个奇葩
公司为了促进销售，有一个报名领礼品的活动，这种事在行业里很常见，所以有不少人浑水摸鱼
我面前有不少老年人，正在给一个大爷登记，有一位面容很紧张的妇女非要插队，说实话，正义感的我不认同她的做法，不过碍于她不停的念叨，我平息她的情绪，先给她登了一个名字
好像觉得自己就是高人一等，不停地提自己的要求，指指点点，要拿礼物。为了维持秩序，我也是和气的解释——马上就到她了
我根本没想过，她会打我，而且兴致高昂，打了还不住手，打了好几下，不是我面色严肃质问，恐怕她还当我是个软性子
最后，事情不了了之，我知道她是病人，况且我第一天上班，老板也没出面解决，我也不好提要求
这事是一个警示，告诉我们无论任何时候，保护自己、不受伤害是最基本的原则立场，不要任由别人欺负自己，正当权益，自己不维护，没人会理解你
对这种小肚鸡肠、态度恶劣、无组织纪律，没有王法的人来说，法律是解决问题最好的办法，碰到自己解决不了的情况，保留证据、有法律意识、报警，由相关公共机构职能人员解决，是最直接的办法
大学是一个小社会，什么妖魔鬼怪都有，作为一名大学生，遇见各种奇葩的人和事是很正常的，下面我想分享一下我的经历，以及我的三点感悟。
学生会里，某些同学每次都会假装表现得很积极，每次学姐安排任务时他都会第一个报名，但完成任务时他会来找我帮忙，说他没有时间得麻烦我帮他做一点（可能我是比较好说话的人），当我答应之后，他会把大部分任务交给我，最后把所有功劳都揽在自己身上。后来我去问他，他假惺惺地向我道谢，感谢我的帮助，然后下次依然如此。
后来，我想我不能继续这样惯着他不劳而获、不讲道理的不良习惯，所以当下一次他接手了任务之后想要转交给我时，我果断地拒绝了，因为部门其他人和他的关系都不太好，所以没有人帮助他。渐渐地，学姐发现他的工作质量严重下滑，就很少给他安排重要的工作了。
所以，我认为对这种蛮横不讲理的人的不合理行为，首先，最重要的是要勇敢地说不，勇敢地拒绝（在保证自己生命安全的前提下）。
其次，如果在可以商量的前提下，我们应该动之以情，晓之以理，虽然我们面对的是一个蛮横不讲理的人，但是我们是有素质有教养的，在遇到问题之前先尝试着与他沟通。
最后，俗话说得好“惹不起，还能躲得起”，如果知道将要面对这样的人，我们不如直接提前避免和他打照面，避免和他发生冲突，让自己保持一个好心情，开心地工作和生活。
不管是在大学还是职场里，学会与各类人打交道都是一门必修课，我们无法让事事顺心，人人都如我们的意，所以提升自己的交际能力和格局是最重要的。希望我们都可以做到不轻易让别人影响我们的情绪，让每一天都充满阳光！希望我的回答能够帮助到你~
