劳动教养属于什么处罚

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劳动教养属于行政处罚。
被决定劳动教养的人,由司法行政部门的劳动教养管理所,收容并进行教育改造。
劳动教养管理所,凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书,接收劳动教养人员。
对没有这些法律文书或者文书,所载内容与实际不符的,以及劳动教养法规规定不应收容的精神病人、呆傻人、盲、聋、哑人等严重残疾、病患者,怀孕或者哺乳自己婴儿未满一年的妇女等,不予收容。
法律依据:《关于劳动教养问题的决定》第二条规定,劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种"措施"。
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