定向培养是什么意思
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定向培养为特定地区、部门或单位招收和培养学生的制度。属国家任务计划招生的一部分。可实行在指定地区、部门或单位定向招生的办法。录取分数线可略低于非定向招生的标准。学生毕业后须按计划到指定地区、部门或单位工作。
目的在于使边远地区、工作环境较艰苦的行业和急需某些人才的单位能分配到一定数量的所需毕业生,并增强招生、毕业生分配的计划性,使培养工作更有针对性,取得更大的社会效益。参见“定向招生”。
定向培养生好处:
就业有保障。现在大学生就业是个很大的问题,因为现在中国大学都扩招,高学历现象很严重,所以一般大学生就业其实不是算太理想的,而定向培养生的话不用担心毕业后找工作的事情。
实习便利,一般定向培养生都会被安排和学校签订定向培养协议的公司进行实习,公司一般也会比较重视,因为我们不就就是这公司里的员工了。
奖学金多,有的甚至可以少交学费。一般定向培养班公司都会独立设奖学金用以鼓励大家在校努力学习,有的公司还会替学生交部分或全部学费或对其生活费补助。
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定向培养,是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式,其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。
凡属国家招生计划服务范围的用人单位,即高等学校,以基础研究为主的科研机构,国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定),由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位,党和国家机关以及人民解放军对人才的需求,均可要求定向培养相关人才。
除上述范围外的用人单位对人才的需求,不得定向培养,只能由用人单位提供培养费用,进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。
凡属国家招生计划服务范围的用人单位,即高等学校,以基础研究为主的科研机构,国家重点企业(由国家教委会商有关部门确定),由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位,党和国家机关以及人民解放军对人才的需求,均可要求定向培养相关人才。
除上述范围外的用人单位对人才的需求,不得定向培养,只能由用人单位提供培养费用,进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。
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