项目管理六要素
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任务管理
项目经理开始阶段必须清楚知道项目范围、边界、目标、交付标准和主要干系人,梳理项目关键节点和重难点,根据里程碑计划分解子任务1,子任务2,做好需求管理和状态跟踪,正确理解客户需求,确认需求优先级,和研发沟通实现方案并倒排时间计划,找准切入点为下一步研发任务分解和设计工作做好铺垫。
时间管理:
根据项目交付时间倒排时间计划,任务分解后的同类别、同优先级任务并行处理,盯紧关键活动,进度管理和质量管理并行,预测问题发生点,及时纠偏,降低返工的时间和人力消耗成本。
沟通管理:
与人为善,彼此成就,嘴甜心细有魄力。和影响任务交付的人多沟通互动,汇报项目进展和问题点,让其多参与解决协调问题,小问题主动便捷的解决掉,效果比多头汇报执行效果更佳。
任务优先级管理:
识别关键任务活动进行优先级排序,确定哪些任务时可以并行,哪些任务必须等之前任务完成后才能开始,可用资源相对稳定,项目经理想办法在任务设计排序时做好优先级和并行控制。
心态管理:
技术在发展,市场也在变,需求不可能一直维持在研发和实施现有的技能框架内,要求我们持续突破自己,学习新技能,克服面对新事物的恐惧感,拥抱市场和竞争,不断开拓成长。
资源意识:
项目的范围有边界,但是项目实施过程中对资源的利用没有边界,不要仅局限于公司内部或规程章法,做事不生硬,圆融变通一点,能帮助解决问题的都是资源。
项目经理开始阶段必须清楚知道项目范围、边界、目标、交付标准和主要干系人,梳理项目关键节点和重难点,根据里程碑计划分解子任务1,子任务2,做好需求管理和状态跟踪,正确理解客户需求,确认需求优先级,和研发沟通实现方案并倒排时间计划,找准切入点为下一步研发任务分解和设计工作做好铺垫。
时间管理:
根据项目交付时间倒排时间计划,任务分解后的同类别、同优先级任务并行处理,盯紧关键活动,进度管理和质量管理并行,预测问题发生点,及时纠偏,降低返工的时间和人力消耗成本。
沟通管理:
与人为善,彼此成就,嘴甜心细有魄力。和影响任务交付的人多沟通互动,汇报项目进展和问题点,让其多参与解决协调问题,小问题主动便捷的解决掉,效果比多头汇报执行效果更佳。
任务优先级管理:
识别关键任务活动进行优先级排序,确定哪些任务时可以并行,哪些任务必须等之前任务完成后才能开始,可用资源相对稳定,项目经理想办法在任务设计排序时做好优先级和并行控制。
心态管理:
技术在发展,市场也在变,需求不可能一直维持在研发和实施现有的技能框架内,要求我们持续突破自己,学习新技能,克服面对新事物的恐惧感,拥抱市场和竞争,不断开拓成长。
资源意识:
项目的范围有边界,但是项目实施过程中对资源的利用没有边界,不要仅局限于公司内部或规程章法,做事不生硬,圆融变通一点,能帮助解决问题的都是资源。
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