Question

明明简历非常优秀，面试为什么却总是通不过呢？问题出在哪儿？

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Answer 1

明明简历非常优秀，面试为什么却总是通不过呢？问题出在哪儿？

1、欠缺精确定位

看来你很有可能太像一个“综合性人才”了。你什么都能做，什么都懂一点，但你什么都不善于。你不可以准确的说出你想做什么。要是没有一个精确定位，便会表现得很随意。交谈并没有关键。顾主当然觉得你欠缺既定目标。你必须具体分析求职目标，找到你想做什么，适合做什么。

2.太自我推销了

应聘求职是一个提升自己的一个过程。如果你想要将这个明细列的太多，你也许会表现的太过，太焦虑，太希望得到这个工作。这样一来，你会被觉得崩溃，没选择。设计方案一份受欢迎的、以造就为核心的个人简历，用你的个人简历进行绝大多数市场销售事务管理。面试时，多听听，多理解，讲话得当。

3.薪水规定不适合

不能用你以前薪水做为规范来决定你的工资规定。人力资源市场的市场状况或许已经出现了改变。有了你那样专业技能的人可能一直供大于求。做一个快速地薪酬调研，做一个基本上的理解，弄清楚如今市场价格(薪级工资)多少钱，问一问企业这个职位提前准备出要多少钱，在薪酬这个问题上维持适度的弹力。你可能会给招聘者的第一印象就是你在意薪资待遇，且不很在乎你可以为企业发展创造什么价值。

4.你不是最佳选择

招聘面试是现场促销，对于你来说时间紧张，你也是聚光灯下的学习对象。即便在非正规的面试中，你同样是被认真观察和评估的，跟别人较为，评分，你品牌形象，你言谈举止全是量化分析和定性的。你的表现并不是心疼你便是对你不好。或许你并不是得力助手，也有别人比你更合适这个职位。

Answer 2

简历非常优秀，但是面试通不过。那么可能是因为面试官觉得你的能力有所欠缺，或者是认为你的观念不符合企业文化。也可能出现了比你更优秀的人。

Answer 3

大多是本人没有给面试官留下好印象，因为面试官不仅要看简历，还要看面试者的言谈举止。问题出现在自己并没有充分准备，比如穿着特别随意，给人一种不专业的感觉。

Answer 4

你在面试的时候表现出来的状态是不好的，而且你回答问题的方式也不对，所以才会导致面试通不过。问题就是你没有找到自己的原因，而且回答问题的方式不对，没有回答的技巧不尊重对方，表现出来的状态不好。