你会把职场领导和同事当家人吗?原因是什么呢?

 我来答
热爱娱乐和琳琳子
高能答主

2022-04-29 · 聊聊娱乐圈儿那些事儿吧
热爱娱乐和琳琳子
采纳数:379 获赞数:2283

向TA提问 私信TA
展开全部

说实话,我并不会把职场当中的领导和同事当家人,毕竟如果把他们当家人,或许自己会吃很大的亏,因为家人其实是一种比较纯粹的关系,一般要么是血缘关系的牵挂,他们就是一种爱情的维系,而也就是说一般家人的这份感情相对来说是比较纯粹的,但是与职场的领导和同事之间的感情,无论怎么样都是不可能会那么纯粹的,往往既然不纯粹的话,选择把他们当家人,那么自己的利益就会得到侵犯,而且说白了,职场当中的同事和领导之间其实都是利益关系,如果选择把他们当家人看了,很有可能利益就会牵扯不清,而利益牵扯不清其实最为可怕的,久而久之自己一定是会感觉到有诸多的委屈之处的。那么具体来分析一下,为什么在至少当中不把领导和同事当家人看呢?

首先对于家人的定义,我认为是几乎没有什么隐瞒的东西。而且是可以全盘的倾诉,家人是总会为自己的利益考虑的。但是职场当中的领导和同事怎么可能会一直为你的利益考虑呢?尤其是领导他和你就是员工和领导之间的关系,如果他总是为你的利益考虑的话,那么必然会损害的是他自己的利益同时和公司整体的利益。而如果是同事则之间的竞争关系就更大了,一般情况下,同事和同事之间总会因为一点点利益而产生一定的纠纷,如果把他当家人的话,那么这是要让他去放弃他自己的利益吗?就完全是不可能的一件事情。所以领导和同事在根本上有了利益的从属,就不可能和自己像家人那么相处。

其次就是领导和同事在现生活当中总会因为各种各样的事情产生一定的纠纷,又怎么可能能够像家人一样无限度的包容呢?尤其是在一个本身就是充满着各种各样利益的环境当中。

扑苒悠水身03
2022-04-29 · TA获得超过1144个赞
知道答主
回答量:16
采纳率:83%
帮助的人:1.9万
展开全部
我并不会把职场的领导和同事当家人;原因是因为不管是和任何人交流都需要一定的界限感,如果把握不好做的话,可能会影响个人的生活质量。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
在那夜里7
2022-04-29 · TA获得超过1072个赞
知道答主
回答量:4
采纳率:80%
帮助的人:1.4万
展开全部
我不会的,职场上的领导和同事只是合作关系,而且也是竞争关系,不可能真正的对你好,所以只需要把他们当做普通人就可以了,他们不可能像家人那样对你好。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
晓娟学姐
活跃答主

2022-04-29 · 知识使我们之间的距离缩短
知道答主
回答量:14
采纳率:100%
帮助的人:1905
展开全部
会的。任何事情都是互相的。如果自己把对方当成家人,那么对方也会把自己当成了家人,遇到任何困难都可以互相帮助。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小U558
活跃答主

2022-04-29 · 万物皆可问,万物皆可答
知道小有建树答主
回答量:4931
采纳率:87%
帮助的人:165万
展开全部
不会,这是可怕的。因为他们就是对我很不好的,会让我觉得有很大的危机感觉。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式