你会把职场领导和同事当家人吗?原因是什么呢?
说实话,我并不会把职场当中的领导和同事当家人,毕竟如果把他们当家人,或许自己会吃很大的亏,因为家人其实是一种比较纯粹的关系,一般要么是血缘关系的牵挂,他们就是一种爱情的维系,而也就是说一般家人的这份感情相对来说是比较纯粹的,但是与职场的领导和同事之间的感情,无论怎么样都是不可能会那么纯粹的,往往既然不纯粹的话,选择把他们当家人,那么自己的利益就会得到侵犯,而且说白了,职场当中的同事和领导之间其实都是利益关系,如果选择把他们当家人看了,很有可能利益就会牵扯不清,而利益牵扯不清其实最为可怕的,久而久之自己一定是会感觉到有诸多的委屈之处的。那么具体来分析一下,为什么在至少当中不把领导和同事当家人看呢?
首先对于家人的定义,我认为是几乎没有什么隐瞒的东西。而且是可以全盘的倾诉,家人是总会为自己的利益考虑的。但是职场当中的领导和同事怎么可能会一直为你的利益考虑呢?尤其是领导他和你就是员工和领导之间的关系,如果他总是为你的利益考虑的话,那么必然会损害的是他自己的利益同时和公司整体的利益。而如果是同事则之间的竞争关系就更大了,一般情况下,同事和同事之间总会因为一点点利益而产生一定的纠纷,如果把他当家人的话,那么这是要让他去放弃他自己的利益吗?就完全是不可能的一件事情。所以领导和同事在根本上有了利益的从属,就不可能和自己像家人那么相处。
其次就是领导和同事在现生活当中总会因为各种各样的事情产生一定的纠纷,又怎么可能能够像家人一样无限度的包容呢?尤其是在一个本身就是充满着各种各样利益的环境当中。