劳动仲裁不服上诉流程
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不服仲裁结果并不能上诉,需要继续主张权利的可以向法院起诉,或者是申请撤销仲裁裁决。
具体的起诉流程,需要区分具体的争议内容和起诉主体。
劳动者对于劳动报酬、工伤医疗费等财产权争议,或者是休息休假等人身权争议处理结果不服,可以向法院起诉,单位只能申请撤销裁决。
对于上述争议以外的裁决结果不服,双方均可以向法院起诉,要求法院就纠纷重新作出裁判。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
具体的起诉流程,需要区分具体的争议内容和起诉主体。
劳动者对于劳动报酬、工伤医疗费等财产权争议,或者是休息休假等人身权争议处理结果不服,可以向法院起诉,单位只能申请撤销裁决。
对于上述争议以外的裁决结果不服,双方均可以向法院起诉,要求法院就纠纷重新作出裁判。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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