职场新人如何和同事处理好关系？
首先在入职之前有必要调整心态。态度要端正，心态要调整好，如果你学历很好，也要注意收敛自己的锋芒，不要逞强，急于表现自己。放低你的姿态，作为职场新人要谦虚谨慎。
然后，同事之间的相处，应该多参与，多交流。多参与，意味着在日常工作中，你应该多注意同事的喜好，尽量与他们打成一片。例如，如果办公室比较多女生，大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单，你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题，才能有共同的语言。
此外，你也应该多关心同事，包括在生活上、在工作上。同事生病了，你可以帮忙买药。当同事很忙而你不忙时，你可以帮一下忙。
多交流并不难理解，但有一点要注意，当同事来寻求工作意见时，不要轻易地表达自己的意见，即使是不得不发表的情况下。此外，当意见不同时，你必须先确认对方的观点，然后说出自己的观点。毕竟，你是个新员工，谦虚谨慎还是很有必要的。
现在这个社会都是比较现实的，不管发生什么样的事情，都是利益摆在前面，而且某些人可能是为了自己能够晋升，或者是能够把工资开的高一些，都会出卖自己的同事或者是朋友，有好多特别诚实的人就在这上面吃了亏，因为他就是比较相信任何人，相信自己的同事别虚伪的一面。
我曾经有一个同事就是这样的，他在公司里面都是勤勤恳恳的，每天都是做事情特别认真某一天来了一个新同事，新同事看起来就是那种稍微情商高一点的，而且他也是看人做事儿他一开始就会觉得我这个朋友比较靠谱一些，就和他探讨和他学习，那这个同事就把所有的事情都告诉他了毫无保留。
过了某一段时间，这个新来的同事就升职了，还要比我朋友高一级，这时候我的朋友就是有一些想法了，为什么我在这里干了那么长时间，还是这样，来了一个新同事，却比我爬的还要快，其实很简单的有些时候你把别人都教会了，自己却落后了一步，别人永远在学习，你没有学习，只能是待在原地，他后来听别人说是因为这个新来的同事在领导面前还说了我朋友的坏话，本来这个职位应该是我朋友的，结果就被这个新来的同事所占有了，因为这个人比较会说呀，而且表面上一套，背面一套，对我的朋友还很好，但是跟老板说的话却不一样了，所以有些时候在生活中或者是在公司里面一定要有自己的原则，不要什么话都跟别人说，即使你很想帮助别人，也要留点余地，要不然就会后悔的。
所以我觉得没有必要特别真心的去交一个朋友特别是在一个办公室里面有很多竞争的，你要说可以和其他公司的人交朋友还是可以，因为没有什么竞争力，有些时候就是一定可以，出去玩一玩就行了。
