Question

教师编制考试到底难不难？

Answer 1

很难！

一、竞争压力大

教师编制考试的竞争压力很大。几年前可能考教师编制回 比考公务员竞争小很多。可是随着就业压力的激增，考教师编制的竞争也逐渐增大。就拿今年7月份的时候，我们市区一个小学招聘一个岗位2人，而且还是没有编制的合同工，报名人数就高达200多人，报录比1:100；更不要提有教师编制的岗位了，竞争压力更是大。且不说市里，就连下面的乡镇招聘特岗教师，一个小学语文教师的岗位招聘35人，报名人数也有200多人，三年前的时候完全不是这种竞争比。预计明年的竞争压力会更大，所以，不要再说教师编制好考了，能考上的也都是学霸！

二、条件限制多

教师编制的招聘条件近年来限制越来越多，尤其是在学历、年龄这一块。那我们市里招聘教师编制的老师举例：

选聘范围

(1)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学这9所大学应往届全日制普通师范类专业的本科生和硕士研究生，其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

(2)42所双一流大学本科及以上学历毕业生,其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批师范类院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

(3)全日制普通类硕士研究生及以上学历，要求其初始学历必须为本科一批师范院校的师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

(4)本科年龄不超过30周岁(1989年8月1日以后出生)，硕士年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)。

尤其是近两年，很多教师岗位还限制应往届毕业生，很多岗位往届生是不能报考的。这直接就让往届生不能考教师编制。

Answer 2

比较难！
由于是选拔性考试，而报考人数没有限制，一般比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。
难度因人而异。

Answer 3

教师编制考试很难。
教师编制考试的难度仅次于公务员考试。