辞职需要批准吗
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【法律分析】
可能很多劳动者都会认为,自己想要辞职,需要书面通知用人单位,这意味着辞职需要用人单位批准。这是一个极大的误区。相关法律规定劳动者书面通知用人单位是为了保障劳动者的权益,劳动者有着自由择业的权利,并不需要用人单位批准。法律赋予劳动者自由辞职的权利。在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可。也就是说,劳动者提前离职,无须得到用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
可能很多劳动者都会认为,自己想要辞职,需要书面通知用人单位,这意味着辞职需要用人单位批准。这是一个极大的误区。相关法律规定劳动者书面通知用人单位是为了保障劳动者的权益,劳动者有着自由择业的权利,并不需要用人单位批准。法律赋予劳动者自由辞职的权利。在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者单方面解除劳动合同只需要履行提前通知的义务即可。也就是说,劳动者提前离职,无须得到用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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