Question

上级领导即将辞职，作为下属的你会不会跟着辞职？

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Answer 1

这需要看你本身跟领导的关系，同时也需要看你个人的职业规划。

当一家公司的管理层发生人员变动的时候，这个情况不仅会影响到整个部门的有方向，同时也会影响到很多员工的去留问题。以我个人来看，员工最好不要轻易选择跟自己的领导一起辞职，同时也需要尽可能分析自己的职业成长性问题，千万不要因为所谓的感情问题而去做出错误的选择。

这个问题需要看员工跟领导的关系。

如果员工跟领导的关系非常好，领导本身的工作能力也非常强，同时也愿意帮助身边的员工。在这种情况之下，当领导有更好的选择的时候，员工完全可以选择和领导一起辞职，并且和领导在新的工作环境下共同成长。

这也需要看员工本身的职业规划。

每个人的职业规划各不相同，如果员工本身有着自己的职业规划，并且朝着职业规划的方向而努力发展。在自己的领导辞职了以后，员工需要评估自己跟领导的关系是否能够改变自己的职业规划，同时也需要综合考虑自己辞职的风险问题。在此之后，员工也可以跟自己的领导商量关于自己的去留问题。即便我跟领导的关系非常好，两个人也完全可以在不同的公司从事相似的工作。

我个人不建议员工轻易选择跟领导一起辞职。

以我个人来看，当领导辞职的时候，领导本身的选择面会更多一些。但对于员工来说，员工可以选择的空间并不大，这也意味着很多员工可能会在下一家公司同样从事基础岗位的工作。对于员工本人来讲，员工需要对自己的职业方向负责，更需要密切关注自己的基本待遇问题。当员工选择跟自己的领导辞职的时候，员工一定要确保领导能够给自己开出更多的薪酬待遇。

Answer 2

不会。因为我需要这份工作，而且领导辞职跟我又没太大的关系。

Answer 3

当然不会，毕竟你的领导并没有明确表示想要你跟他一起辞职来表达你对他的这种诚心。同时你还是要把自己的工作做好，把自己的能力提升。

Answer 4

看情况。如果我的工作比较好，发展也没受阻，我是不会选择跟着领导辞职。