为什么有些人那么容易就相亲成功呢?
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看到你的这个问题,不知道你说的是不是传统的相亲角、婚介所、乃至熟人介绍之类的传统相亲活动。其实相亲无非就是一场狭路相逢的较量场,大家在相亲场上,所有个人价值将被一一展览,供他人衡量挑选。相亲将利益最大化处理,同时自己也成了利益场中的被挑选的货物,相亲,看似是两个人之间搭档配合,更多的大概是两个家庭之间的相处。所以有些很容易就相亲成功的人,他本身物质上就很有优势,加之其他的优点,自然就成为了相亲场上的抢手货。
可是被利益裹挟着的婚姻生活真的幸福可以长久维持吗?事实大抵不如人意,相亲更像一种交易,一种签订了合同式的搭伙过日子。那追求纯粹情感的我们该如何回归到纯真年代的纯粹爱情呢?不妨将物质看淡一些,先寻求志同道合的同行人吧~?从相亲的牢笼里迈出,尝试去接受新的事物,去培养新的兴趣爱好,结识新的人。如果你没有太多闲暇时间,现在也有很多婚恋平台都做得不错,比之于线下的相亲,线上两个人彼此双方聊得更多的是双方的兴趣爱好、三观。但是网络世界又参杂着一些不美好的事情,选择正确的婚恋平台就显得格外重要,推荐你试试一伴婚恋,它是由阿里芝麻实名制认证,不用担心会遇到骗子,可以大大的保障用户的安全性。
找寻伴侣的路子不是只有相亲这—条,永远记住,条条大路通罗马。
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近些年,“学历更重要,还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来,严峻的就业形势逐年加剧,一些名企偏好名校毕业生、看重学历,导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂,也进一步促使公众追问“学历和能力哪一个更重要”。
整体来看,现有的争论大多都是将学历和能力简单对立,但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发,学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。然而,谈到能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。
目前来看,学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样,学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握;在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力;而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围,导致校企之间存在一定的断裂,没法无缝对接。
学历和能力之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。
工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。
在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。
从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。
从经济学的角度思考,企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构,有自由选择的权力,既然法律没有任何规定,仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”,并无现实意义。
一般而言,我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的,而是基于一定的规律,有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如,有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历,以得出学历的重要性,殊不知,这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层;还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例,在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。
换言之,学历和能力哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。
现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。
现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。
吊诡的是,尽管有些话语的争论最终会落到“能力更重要”上,但在具体的实践中,人们的行为已经作出了相反的选择。每年高考期间,我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常,还有“考研热”逐年升温,已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种,恰似说明这是个“学历更重要”的社会。
整体来看,现有的争论大多都是将学历和能力简单对立,但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发,学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。然而,谈到能力,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,很难给它下一个具体、清晰的定义,它既包括学习能力、生活能力,也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等),还可以指一个人的综合素质。
目前来看,学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样,学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握;在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力;而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围,导致校企之间存在一定的断裂,没法无缝对接。
学历和能力之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。
工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。
在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。
从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。
从经济学的角度思考,企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构,有自由选择的权力,既然法律没有任何规定,仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”,并无现实意义。
一般而言,我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的,而是基于一定的规律,有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如,有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历,以得出学历的重要性,殊不知,这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层;还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例,在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。
换言之,学历和能力哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。
现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。
现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。
吊诡的是,尽管有些话语的争论最终会落到“能力更重要”上,但在具体的实践中,人们的行为已经作出了相反的选择。每年高考期间,我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常,还有“考研热”逐年升温,已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种,恰似说明这是个“学历更重要”的社会。
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适龄的年轻人中,或多或少都有过直接或间接的相亲经历。如何做能让相亲的成功率变高,就是我们今天要讲的内容。
小编来给大家讲解一下:为什么有些人相亲很快就成功
对自己的定位
先要明白自己喜欢哪种人,以及自己的情况要了解,比如你的工作、收入、外貌、内在素质等等,你能找出哪一种女孩心里要有个大概的估计,所以不要眼高手低,挑肥拣瘦。
约会的时候可以稍微迟到一两分钟
如果是相亲约会的话,建议不要提早到,如果早到的话,可以在附近走一走,然后等差不多的时间再去目的地。要不人家还误以为你急着要把自个嫁出去呢。
知己知彼,百战不殆
事先掌握了妹子的基本情况,如相貌、学历、职业等,如果心仪不合适就尽早说明,以免耽误自己和妹子的时间,徒增尴尬。
要第一印象的基础上树立良好的个人形象
女生一般都是比较细心的,会注意细节的。别说没有品质的话,别说没有品质的事。好的谈吐会给你的第一印象加分,相反,不恰当的谈吐会让你的第一印象大打折扣。
小编来给大家讲解一下:为什么有些人相亲很快就成功
对自己的定位
先要明白自己喜欢哪种人,以及自己的情况要了解,比如你的工作、收入、外貌、内在素质等等,你能找出哪一种女孩心里要有个大概的估计,所以不要眼高手低,挑肥拣瘦。
约会的时候可以稍微迟到一两分钟
如果是相亲约会的话,建议不要提早到,如果早到的话,可以在附近走一走,然后等差不多的时间再去目的地。要不人家还误以为你急着要把自个嫁出去呢。
知己知彼,百战不殆
事先掌握了妹子的基本情况,如相貌、学历、职业等,如果心仪不合适就尽早说明,以免耽误自己和妹子的时间,徒增尴尬。
要第一印象的基础上树立良好的个人形象
女生一般都是比较细心的,会注意细节的。别说没有品质的话,别说没有品质的事。好的谈吐会给你的第一印象加分,相反,不恰当的谈吐会让你的第一印象大打折扣。
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如果说有些人相亲特别容易成功,要么就是各方面条件都是比较优秀的,而且的话对于另一半的要求也不是那么高,人品也挺好,那么这样的人。肯定是比较。容易受到对方的青睐的。
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因为他们比较优秀,外表优秀或者是才华优秀,还有可能就是经济基础优厚,其中的一个优点都可以吸引相亲的人想和他们谈恋爱。
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