Question

什么是移动学习？现在多少公司在做移动学习平台？

Answer 1

移动学习是一种在移动计算设备帮助下的能够在任何时间、任何地点开展的学习，移动学习所使用的移动计算设备必须能够有效地呈现学习内容并且提供教师与学习者之间的双向交流。
判断移动学习是否合适前先做下自我评估，考虑四个问题：
● 业务需求：你需要提高受众的培训参与速度和使用便利性吗？
● 受众：你的受众是否具有高移动性，行程满满？
● 技术支持：是否有足够的受众已经配备了支持移动学习的设备？
● 知识性内容：你所提供的内容主要是知识性的吗？能否分割成小块的知识片段？以下图表显示，围绕“在需要的时刻”，有多种不同的培训/学习方式可以选择。漏斗的上半部分强调“教学”，下半部分强调“实战”。移动学习最适用于“实战”型培训。在三种学习需求发生时，移动学习效果最佳：1.要记住知识的时候；2.事情发生变化的时候；3.出现错误或意外情况的时候。

Answer 2

移动学习，就是移动状态下的学习。
你问公司的话，好多公司都做移动学习了。但是因为微信和wifi也是近几年才普及，移动学习也是近几年才流行的。

追问

北京有哪些公司提供移动培训平台呢？

追答

你是找培训课程，还是培训平台。平台的话，我推荐华鑫杰瑞。培训系统链接到微信，登录微信就可以培训有木有。有测验、有调研、有评估、有错题库（错题库这个，有点儿类似于考驾照的驾考宝典那种），有培训记录等。

追问

那这样的系统会不会很贵啊。。。老板给的培训预算有限啊，你懂的。。。。。。

追答

。。。你跟老板说哪里有付出，哪里才有收获啊。。
不过，这家公司推这个平台，据说有免费试用的。费用的话，在行业里算是性价比很高的。具体的，你就咨询他们吧，再多的话，我就不晓得了。

Answer 3

移动学习实际上基于智能移动端为载体利用碎片化时间学习来减低传统培训对时间及空间的要求。移动化学习可以快速高效的通过管、学、练、考、评完成理论知识学习。然而移动学习并不能完全取代线下培训，因此目前众多企业会将移动学习平台纳入自身培训体系的一部分，已充分发挥线上学习便捷，轻量化的优势。

Answer 4

移动学习即e-learning，是通过计算机互联网，或是通过手机无线网络，在一个网络虚拟教室与教室进行网络授课、学习的方式。

E-learning产品主要是解决效率和成本的问题。
能够给客户提供的服务有：
学：
学习课程。
内容为王，这就意味着E-learning平台上有着大量的课程。

考：
考试是必须的，方式多样，如知识竞赛、练习、评估等。
管：
管理。
即培训管理工作。
管学习：课程内容的上传、分类；
管考试：考试内容的建设；
管任务：学习任务的下发、管理；
管人员：人员及其背后的组织架构；
管数据。

动：
社交+运营。
社交：有学习有交流，那么大家的学习积极性会好一点；
运营：内容运营、推广；+学习活动运营。

转：
学习的转化。
怎么通过E-learning产品去辅助学习的转化，即保持与迁移，学以致用。
让线下人员学完之后掌握应用，这是现在以及未来关注的焦点。
根据题主的需求，推荐时代光华旗下的时光易学网院平台。
培训管理员可以在学习平台上发布文章供员工学习，还可以上传word、excel、ppt、图片、音频、视频等多种形式的课件。
此外，学习平台还具备以下功能：
1.在线考试
学员在学习完课程以后，可当即进行随堂测试，以此来检验自己的学习成果。
2.以赛代考
用趣味竞赛代替严肃考试，让学员在PK竞争中高效的主动掌握知识。
3.问答中心和资料中心
复杂问题的咨询或文档类资料，可以在时光易学的问答中心和资料中心里分享。
4.在线直播授课
轻松开启跨地域培训，1比1还原面授现场，为学员打造沉浸式培训体验。
5.一键配课
从海量课程资源中一键匹配合适课程，帮助培训管理员为企业快速搭建精准的学 习体系。
6.微课制作
上传PPT-录制语音-一键发布，三步3分钟，快速生成微课程，让知识分享更简单。