婚假带薪吗

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贾宝骅
2022-03-09 · 婚姻家庭,合同纠纷
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法律分析
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。婚假是国家给予劳动者的权益,所以每个人都是可以依法享受的,因此根据国家规定婚假是带薪的,一般的婚假为3天,好一些的公司会根据路程长短给予路程假,而且路程假也是带薪的。婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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