2015重庆市铜梁区事业单位招聘考试大纲
2015年重庆市铜梁区(含高校贫困毕业生)事业单位招聘简章(390名)
笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。
笔试时间： 2015年6月20日(具体时间及地点详见《准考证》)。
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面试。根据考生的笔试成绩，按《公招计划表》中各个招聘岗位规定的面试比例，由高到低依次确定进入面试人员;若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上，方可进入面试。
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2015-05-22 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2015重庆市铜梁区事业单位招聘考试大纲可在铜梁县事业单位考试网查看。
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》(以2015年上半年新发布的考试大纲为准)，专业科目测试内容详见《公招计划表》，每科分值为100分。
笔试时间： 2015年6月20日(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩将于2015年6月22日在重庆市铜梁区人力资源和社会保障网上公布，同时安排面试相关事宜。
(二)面试。教育事业单位(除铜梁中学的德语、广电维护、校医岗位外)面试采取备课、讲课(实作、技能测试)的方式进行;其余事业单位面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。
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