国家法定节假日一年一共多少天
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国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天共计十一天。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
1、元旦;
2、春节;
3、国际劳动节;
4、国庆节;
5、法律,法规规定的其他休假节日。
法定年节假日是由国家法律,法规统一规定的用以开展纪念,庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种,建国后,我国法定年节假日为七天天,1999年法定年节假日增至十天,2007年颁布的全国年节及纪念日放假办法将清明,端午,中秋和除夕设为法定节假日,将我国传统节日设定为法定节假日,有利于弘扬和传承我国优秀传统文化,提升中国文化在国际上的影响,提高全世界华人的文化凝聚力。
除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期,公司的成立日,周年庆,甚至是工龄达到一定程度的无条件带薪假期,也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。
公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日,近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,有部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假,旅游假等,由于福利带薪假期不同于国家法定假日,员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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