Question

在公司里受了委屈，选择离职是逃避还是解脱呢？

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Answer 1

如果在公司里面受了委屈就选择离职，我觉得这个是一种逃避，也就说明这个员工的心理素质还需要加强。

其实不管是在职场当中，或者是在生活当中，我们或多或少都会受到一些委屈，而这些委屈有可能是因为别人的不理解，才会让我们产生一种委屈的情况，但是如果说我们在职场当中一旦出现委屈的情况，就向公司提出辞职的举动，那么对于个人来说，并不是一件非常好的事情，因为在生活当中我们处处都存在着压力，如果说因为一些委屈而选择辞职的话，那么你之后再找别的工作的时候，相信也会遇到同样类似的事情，而同样的事情，如果再次发生在自己的身上的话，你再选择离职，周而复始，你的心理承受压力有可能会因此变得特别的脆弱，所以从个人的角度上来说，一旦你遇到了委屈的事情，就选择离职，不利于你的心理建设。

其实如果在公司里面受了委屈的话，可以向自己的领导进行反馈，先要找出自己受委屈的原因，才能够明确造成你委屈的责任，当然有一些事情是因为你在工作中确实做错了，或者是不经意间造成公司的损失，上级的领导才会对你破口大骂，那是在情理之中的事情，如果说自己在工作中并没有出现大的问题的话，而上级的领导总是会挑你的毛病，而你无缘无故被上级领导痛骂，那就是真的受到了委屈，如果是这样的情况的话，那么就有必要和自己的领导进行谈话，相信一些比较明事理的领导，在听到你的诉苦以后，也会改正自己在工作中的态度问题。

所以，如果在工作中遇到委屈的话，不一定要采取离职的方式，因为这是一种懦弱的表现，所以如果在职场当中受到委屈的话，可以选择自我安慰，或者是向朋友进行倾诉，缓解一下自己的心理。

Answer 2

是逃避，也是解脱。因为很多委屈你是解决不了的，所以继续忍着，只能会让自己更委屈，还不如选择离职远离这种不公正的待遇，这种逃避也是一种解脱。

Answer 3

如果在公司里长期受到委屈，要尽快离职，离职不是逃避，而是对自己的一种解脱，因为你在这个公司并不快乐，长期呆下去只会让自己的身心受到伤害，离职之后会解放自己的身心，让自己更加的快乐。

Answer 4

谁还没在工作中受到过委屈呢，不管你工作时间是短还是长，都会有不如意的时候，不能一遇到困难就退缩啊，我们要学会消化情绪，经历的多了内心才会更强大。