Question

一份时间很短的工作要写进简历里吗？你怎么看？

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Answer 1

个人简历发生时间很短的工作中，会令人觉得困惑。没有过实习期就走了，是积极离职或是被离职？如果是积极离职，有可能是适应不了工作中，跟预估的不符合；如果是被离职，那么就表明专业能力有缺乏。.刚转正定级没多久就离职了。企业肯给他转正定级，表明是认同他们的工作业绩的，这个时候离职，只有说明他们的可靠性差，也许招进来也有可能做没多久就走了。

因此时间很短的工作中非常容易令人误解，尽可能还是不要写进去，如果你有非常有效的原因劝服面试官，例如上家公司倒闭了，上家公司拖欠了2个月的薪水，这两个原因，面试官或是能理解的。如果是一两个月得话，你可以说“辞职之后便去度假旅游，释放压力下，常回家看看父母，住一段时间，调理下心身，歇息完了再加入工作中”。工作了两年，辞职后想为自己装个假期，是很有效的一件事，不容易令人起疑。

如果是三四个月，可以这么说“以前家中出了点事，事儿比较急，只有离职回家照料家人，现在都克服了，就回家找个工作”。亲人是对自身最重要的事情之一，有责任心都是企业重视的要素之一。而现阶段绝大多数的中小企业从具体情况而言都还没升高到全部侯选人都做背调的环节，终究经费有限。针对这类别公司，假如她们更注重你往日的某一到2段工作经历，能够适度逃避一些工作经历相对性较短的工作经验，自然最好早些年的不必是最近的一般也就问题不大。相对来说中小企业的HR不容易去斤斤计较那么多。

我认为与自身本身的感受和与你在工作中这一段时间学到了什么才算是最主要的，如果你在一家公司上班工作时间很短可是那么短短期限内大家觉得你成长了许多，那么我感觉这是一个至关重要的资本，非常值得你写进去，反过来如果你在一家公司尽管呆了好长时间，但大多数在混日子，在这样的事情下我感觉即使你再好待两年我还是觉得并没有学习到哪些。

Answer 2

如果这份工作对你后面的工作是有好处的，那么你可以写进去，如果是无关紧要的就不用写了。

Answer 3

当然了；这样的话才能够让面试官觉得你的工作经验丰富，能够提升面试官对你的印象。

Answer 4

如果这份经历很亮眼，那我建议你写上。比如你曾经在某个大厂工作过一段时间。