Question

在职场中同事之间要交朋友吗？

Answer 1

“同事间有必要交心吗？”

近期，这个话题冲上了热搜，引起了大批网友的讨论。各路网友各抒己见，纷纷说出自己心中的答案，有的吐槽，有的感概，有的掏心窝子，有的追悔莫及……

是不是真的职场上就没有真正的友谊？为什么在校园掏心掏肺的同学，进入到了职场，却没有那种亲密无间的感觉了呢？

说实话，在职场上做到与同事掏心掏肺，确实不是一件简单的事。

我们都被社会磨练出「做事之前先思考」的习惯，衡量利弊变成了下意识动作；

能否在职场交朋友这个命题，没有绝对的答案；

但我的想法是：成年人在职场打拼，不讲工作讲友情，都是耍流氓。

为什么很多人不建议在职场交好朋友？

01交心的好朋友是什么

也许很多人会说，掏心掏肺的好朋友就是可以两肋插刀，同甘共苦，在你有困难的时候对你伸出援手，在你取得成功的时候衷心对你说一句：恭喜！但是，职场是什么地方，他不是美好的爱丽丝梦境，他是残酷的，在一个拼业绩，拼产出，拼发展的地方，与他人掏心掏肺，确实不是一件简单的事。在满是竞争，勾心斗角的职场，与他人交心，确实不太靠谱。

02经营一段感情需要时间

和爱情一样，友情也是需要时间和精力去经营的。但是在现代社会里，大多数企业都在高速的发展，避免不了对员工有不同程度的压榨。所以我们会看到大多数写字楼里都是忙忙碌碌的身影。打工人的日常，无非就是常态化的加班，恨不得一天有48小时来工作。在这个用身体换钱的时代，打工人很少有时间、精力真正去经营一段感情，况且还是和自己有着竞争关系的同事。所以，相对忙碌的现代人，“同事”这个词，比“朋友”更贴合实际。

03成年后的友情≈风险投资

成年后的友情，跟天天挂在热搜上的基金一样，属于「风险投资」。 行情好，互利互益，行情不好，血本无归。

电视剧《亲爱的自己》刘诗诗饰演的李思雨是一名销售，和另一名销售袁慧中有着7年的感情，两人不仅是师徒关系，还是朋友关系。

公司遇到危机，老板要求提高产品销量。内部销售小组的业绩 PK 开始，两位带队人的「感情破裂」也随之而来。袁慧中不顾 7 年感情，不惜使用计谋，坑了李思雨一把，抢走了公司所有的销售骨干。

有人说这样的做法太无情，但如此紧张的情境下，舍情取利才是最好的做法。

职场不是校园，没有那么多纯粹的友情。

但是，我们也要知道“职场无朋友”并不是绝对的命题，它是在不断变化的，如果你们有相同的信念、方向和爱好，可以结伴而行，为相同的目标而努力奋斗，外出旅游、成为吃货……

想在职场上交朋友，不要给同事贴标签，不要宣泄对其他同事的不满，因为你要做好自己会「真心错付」的心理准备。

Answer 2

这是一个选择问题。但事实上，当你问这个问题时，它是对同事间人际关系的一种质疑。然而，由于这是一个选择性的问题，仍然会成本：如果你选择不交心，这意味着你不会造成不必要的麻烦，但你将失去机会产生良好的情感联系。推心置腹的选择意味着你可能会在工作中面临两难的境地和被对待的风险，但是一个人会获得个人密朋友的可能性。有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。 因为，这样会让一种相对粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚出现勾心斗角，两面三刀等行为。 同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚可能会一事无成。 简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。 所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常情，一来二往，轻易地和别人交上了心。其实要看你对对方有多少好感，为人怎么样，都过关了是可以交心的，同事间交心不是必要的，毕竟这涉及到了自己的隐.职场人际关系比较复杂，要注意建立自己的边界意识，和同事的关系好，也要保持的距离，可以吃喝玩乐，但是不能交心，以避免矛盾的产生。尽量做到与每位同事的关系都过得去，并且时常向做得好的同事学习。 但也有网友表示，不能以偏概全，人与人之间的关系，在我们中华文明几千年历史长河中，是比较注重交心的，推心置腹，待人以诚，由此可见，与同事交心是自然的，应该的，也是有益无害的，于有些人在交心方面吃过亏，那也是个别现象，不能以偏概全。 只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把人的事情过多的参杂其中。