Question

在公司里最容易被排挤的人群都有什么特征你知道吗？

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Answer 1

1.这一人的个性与为人比较差，造成同事们的抵触

单位内有形形色色的人，就像一个小型社会发展一样。大家无法保证每一个同事都有较好的性子，无私奉献的精神与互帮互助的素养。同事间存有利益纠纷，因此也许有人由于自身的利益而做的了让人抵触的事。如果你会因此被同事排挤，您应当找到属于自己的缘故。终究，在办公场所的集体场地中，要了解自身跟人打交道的形式，没有人能够独自一人存活，因而请尽可能解决与同事的关系并帮助发展趋势。

2.过于优秀，让同事嫉妒

由于你太优秀能力超群，因此使他出类拔萃，也取得了喜人的名次。管理者跟老板当然非常高兴，但同级别朋友往往会妒忌。由于自己的能力太出众了。反过来，非常容易突显公司同事的软弱无能和缺点。可是，假如每个人处在同一能力，它将无法突显别人的问题和缺点，大伙儿就能团结在一起。当一个人出类拔萃时，这就意味着他需要摆脱工作组，独自一人战斗，更是成为群体目标。这就意味着大家一定不要狂妄自大，也别在他们取得成就的时候不要光芒，也不能让朋友觉得你狂妄自大，不然，你只会令人相厌。

事实上，在办公场所边缘化最根源在于您毁坏他人的利益，或是您并没有共同的语言，而且您不在他的社交圈中，因而你将被排除在外。有一句是这么说的：出头鸟。职场中最好不要做“枪嘴鸟”，做人要低调，才可以获得他人的好感度。高调做事，才可以确保自己工作中完满。若发现被人排挤，别心如死灰，找到根本原因，对症治疗，别急切离职躲避，不然到下一个新注册公司，遭遇一样问题的时候，就无所适从了。

Answer 2

性格特别的自私，在工作的时候特别喜欢拉帮结派，特别喜欢说别人的坏话，特别喜欢在领导面前告状这样的人在公司特别容易被排挤。

Answer 3

一个是老实巴交，不怎么说话，和同事来往很少。另一个就是在背后搬弄是非。还有就是做领导的狗腿子。

Answer 4

性格比较老实，非常容易受欺负，什么事情都听别人的，没有自己的主见，没有抵抗的能力，而且不会拒绝别人。