请问电信劳务派遣制客户经理转正式编制员工的条件?

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广州鸿鼎
财经观察员

2022-03-01 · TA获得超过3万个赞
知道小有建树答主
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电信劳务派遣制客户经理转正式编制员工的条件要看电信公司的规定。
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选世界500强企业,主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
2019年6月6日,工信部正式向中国电信发放5G商用牌照。2020年12月18日,中国电信与中国传媒大学在北京签署战略合作框架协议,携手推进5G智能媒体应用、传播产业发展。同时,双方还发挥各自资源优势,共同成立了“5G智能媒体传播与产业研究院”。中国电信与中国传媒大学的战略合作,是务实推进新基建、数字中国和“媒体融合”等国家战略的重要举措。中国电信旗下号百控股公司,与中国传媒大学签署业务合作协议,推进具体合作项目落地。
电信有老总、副总、财务部、会计、出纳、办公室主任、政企客户经理、商业客户经理、公众客户经理、营业员、话务员、运维部主任及职员、客响部主任及职员、维护工作站站长、资源管理、综合维护、线务员、数据业务支撑、电源管理、网络部、人力资源部、市场部等岗位。
企业使命是让客户尽情享受信息新生活。核心价值观是全面创新、求真务实、以人为本、共创价值,经营理念是追求企业价值与客户价值共同成长,服务理念是用户至上用心服务,企业形象口号是世界触手可及。
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