公司单休违反劳动法吗
1个回答
展开全部
公司单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作时间不能超过四十小时。
所以单位实行单休的,只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的。
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
所以单位实行单休的,只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的。
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18370人正在获得一对一解答
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题