在公司里得罪了自己的顶头上司,该怎样进行补救呢?
在公司里得罪了自己的顶头上司,该怎样进行补救呢?
1.诚恳的赔礼道歉。不论是在职场上,还是在生活中,犯了错误都要赔礼道歉,犯了错不怕,怕就怕认识不到自己的错误。领导也是碍于情面的,赔礼道歉既能体现出员工自身修养,还能给领导一个台阶下。一般的小错误,我想领导批评了你、出了气之后,会原谅你的。毕竟公司培养一个员工也不容易。给自己的错误找一个合理的解释。我想人犯错都是有原因的,领导也是从员工做起的,很了解一个员工的心理,如果你跟领导能推心置腹的说些心里话,我想领导也不会为难你,会理解你的苦衷。
2.明确你的工作目的:我们必须承认得罪领导是一件特别不好的事情,但是我们千万不要因为这个而改变自己的工作初衷。我们必须明确我们的工作目标,并努力朝着这个方向前进。那么当我们在这个方向做出成绩的时候,他一定会原谅我们的。毕竟在职场,你还是讲能力和成绩的。当你能给他带来成绩的时候,他之前对你的所有看法都会烟消云散。我们需要提升自己,让自己的意见或建议更好的表达出来,被领导或团队接受和采纳,这就是我们的目的。
3.如果和领导有什么误会,不要拖延。你要在第一时间向领导要求解释,以最真诚的认错态度请求领导原谅。有实力,有关系,有能力,做不到。所以一定要从一开始就把问题解决在萌芽状态,掌握领导思想,不做违背权力规律的事情,提升自己的能力和价值,让自己在职场上有更多的话语权,克制自己的情绪,减少冲动,避免矛盾激化。其实换个部门或者岗位,重新开始,比改正现在的错误要方便得多。