教资面试怎么判断自己过没过?

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可以通过面试考官对自己的态度来辅助判断自己能不能过。

1、考官和你聊得时间很长

说明他们对你比较感兴趣,想多了解一些你的情况。这说明,你有良好的语言表达能力和沟通交流能力,善于营造良好的沟通氛围,这些都是当老师的优秀品质。

2、主动给你补救的机会

只要你的表现达到面试评分标准,即使在试讲环节中,出现某些这样那样的错误,并不是无法忽视的知识性错误,他们也会给你补救的机会----在答辩环节提醒你,某个环节出错了。

如果能够及时发现自己存在的问题,及时补救给出合理的解释和补充,就能转危为安,顺利通过考试。如果还是答非所问,毫无重点的话,那就过不了了。

不满意时常见的情况:

一、考官态度冷淡

进入考场之后,考官大部分是抬头将目光齐刷刷地投向你,然后说明流程。如果此时你发现他们只是瞥了你一眼,向你谈话的语气也是冷冷淡淡,那么极有可能是对自己不满意。

二、考官叫停

很多人觉得考官中途叫停一定是过不了了,但其实被叫停有两种情况。一种是你讲的没有出现知识性错误并且教态自然、有做教师的潜质,为了加快考核进度直接给你过了。另一种则是你讲的确实有很多失误,还是无法忽视的知识性错误,所以听不下去直接下次再见。

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