面试猎头顾问一般会问哪些问题?被问到以后的职业规划应该如何回答比较稳妥?

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如下:

1、之前了解过猎头是做什么的吗?

2、有没有看我们的提供的一些关于猎头的资料?

3、身边有没有年薪30万以上的人,是否了解他们的生活、工作状态,日常是如何与他们交往的。

4、为什么考虑做猎头?

5、假设请你帮助我们招聘一位xxx职位,你会怎么做? 

6、有没有特别亮眼的爱好? 

回答“我的职业计划”:

1,具有竞争力的求职者必须对职业规划问题有清楚的认识,大方向和短期目标都必须明确,并尽 可能给自己留出调整的空间。

2,了解应聘公司的背景、目前的情况和未来,在进行规划时,可以适当地与公司发展相结合。

3,不要说“我想几年当主管,几年做经理”,这样的回答毫无意义。职业规划更应该在专业技能
上,考虑到提升计划和步骤,而不仅仅是在晋升上。

简介:

猎头顾问是一种于欧美十分流行的人才招聘方式,意思即指“网罗高级人才”。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务的不同是,猎头追逐的目标都盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

猎头公司是一种帮助公司企业招聘高级候选人的人才推荐机构。猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。

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