当公务员真的这么好吗?
不是真的,实际上他也明白,现在的公务员这个职业已经是同龄人中最好的选择了,工作轻松,待遇中上,一劳永逸不用中途换工作。为什么还要抱怨啊?一方面显示自己工作还是蛮勤奋的,让其他工作不如自己的平衡一点,另一方面就是吃着葡萄还嫌葡萄不够甜,希望得到更多利益。
当公务员的同学最近辞职了,说是压力太大了,他说的是真的吗?
1.这山望那山高是人之常情,往往越是抱怨的员工越不容易辞职。有能力够果断的人,不需要过多抱怨,反而直接规划好就把事情干成了,那便是另一个下海成功转型的励志故事。
2.相对稳妥的工作和过得去的福利待遇,公务员、教师这些岗位都堪称“铁饭碗”,当初选择做公务员老师的人大多数不就看中这点吗?抱怨一下却不离职,不过是“初心不改”!
3.公务员相对具备一定社会地位和自我价值满足。尤其公务员有其特殊的优势不是钱可以衡量的,比如相亲对象一个公务员、一个普通公司员工,大多数人优先选择公务员吧。这些有意无意的客观的特殊对待,其实会给他们带来一定程度上的优越性和满足感。人活一辈子,工作半生事,工资收入不过其中一个追求。
4.岗位特殊性伴随而来的压力。公务员也好,教师也罢,这些特殊岗位关系国计民生,关系家庭孩子的健康成长,因此往往受更多到来自社会的关注、更高的期望和来自内部的各种要求与限制,这无形中会积累压力,导致他们积累的负能量向外泄露。
5.相对不公客观存在。即使同为公务员,所处的位置,所面对的环境,所受到的待遇,所遭受的压力,都各有不同。有些部门岗位相对轻松却缺乏进步空间,反而有些压力大的部门岗位更容易得到收入或职位上的提升,毕竟上坡路是会更辛苦一些。
2022-09-06
1.工作稳定有面子。全国各地不管是落后的西部还是发大的北上广深,公务员在当地来说都是一个好工作,并且深得当地人喜欢。
2.工资还算可以,并不比去企业挣得少多少。公务员工资虽然全国各地区别很大,但是放到一个县,一个区里,工资收入基本上都能处于这个县区的中等偏上水平。
3.公务员非经法定事由、法定程序不被辞退开除等。所以公务员不存在单位老大看你不顺眼把你辞退或者开除的情况。但是在企业不一样,老板看你不顺眼明天就让你离职,什么劳动仲裁啥的,大不了赔你点钱,但是就是不要你了。
4.公务员属于脑力劳动,这个你否认也无可否认。虽然工作不分贵贱,但是工种还是分的。许多能源企业或者大型国企,有些是工人,你必须在生产线工作,虽然工资可能比公务员高2—3千,但是公务员肯定不愿意去干工人,除非是去当领导。
5.公务员找对象也比较好找。公务员工作是许多丈母娘和婆婆比较喜欢的工作。再给自己子女物色女婿和儿媳的时候喜欢从公务员或者事业编中找,同时,女孩子也喜欢从公务员中找对象,当然这是在普通地区,选择性比较少,北上广深可能会例外。
6.公务员没有中年危机。许多大型私企企业,在员工即将工作满10年,也有不续签合同的,也有离职从新签合同的,也有江郎才尽被裁员的。公务员就不存在了,如果一直好好干35岁可能走向领导岗位了,或者中层干部了。干的一般最多是边缘化,不被重用提拔而已。
7.公务员的社会保障是很完善的。该有的保险和公积金、职业年金一应俱全,退休了退休金还比较高。