就业协议和三方协议一样吗
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就业协议书和三方协议是一样的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
就业协议书的作用是什么
就业协议书的作用如下:
1、是高校毕业生毕业工作的重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。毕业生走向工作单位工作,人事关系随之也要迁移,就业协议书起到高校毕业生就业报到证的作用;
2、事关个人人事档案。毕业生落实就业单位并签订协议后,档案开始记录工作历程,个人档案对个人职业发展极为重要;
3、保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益;
4、是身份的标志。持有高校毕业生、就业报到证,是正规高校毕业生的标志,与成教、非正规统招毕业生有区别;
5、有利于计算工龄。签约后档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础;
6、只有签订了就业协议书才能办理“人事代理”手续。若没有办理人事代理手续,档案就没有有关人事部门管理,时间一长你的档案被派回生源地;
7、事关户口的挂靠。在规定期限内落实单位并签订协议的,户口可以直接挂靠落实单位所在地;
8、供用人单位选拔参考。招聘高峰期集中在3-5月份,若毕业生错过了高峰期找工作的机会,用人单位则会认为求职者能力不够等。
【法律依据】:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
就业协议书的作用是什么
就业协议书的作用如下:
1、是高校毕业生毕业工作的重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。毕业生走向工作单位工作,人事关系随之也要迁移,就业协议书起到高校毕业生就业报到证的作用;
2、事关个人人事档案。毕业生落实就业单位并签订协议后,档案开始记录工作历程,个人档案对个人职业发展极为重要;
3、保障双方劳资关系。签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益;
4、是身份的标志。持有高校毕业生、就业报到证,是正规高校毕业生的标志,与成教、非正规统招毕业生有区别;
5、有利于计算工龄。签约后档案里面就有工龄的记录,工龄是你以后评职称的基础;
6、只有签订了就业协议书才能办理“人事代理”手续。若没有办理人事代理手续,档案就没有有关人事部门管理,时间一长你的档案被派回生源地;
7、事关户口的挂靠。在规定期限内落实单位并签订协议的,户口可以直接挂靠落实单位所在地;
8、供用人单位选拔参考。招聘高峰期集中在3-5月份,若毕业生错过了高峰期找工作的机会,用人单位则会认为求职者能力不够等。
【法律依据】:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
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