Question

怎样跳槽才能够大幅度涨薪？这里面有哪些诀窍？

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Answer 1

一个是在同一行业的进一步学习，可以增加10%超过。如果你想增加一点，建议你现在就改变公司的管理层，这样你的年薪就可以增加了。诀窍是成为一名领导者，另一个是在你换工作时协商你的工资。不要匆忙辞职，所以你可以得到更高的价格  如果你想通过跳槽来增加你的薪水，你应该提前明确你的行业意向，了解你的专业知识，了解相关的市场行业的市场状况，并且所有的基础都应该以你个人的专业能力为基础。只有整合市场需求，充分了解个人特点，才能实现跳槽和加薪的目标

了解入职时的工资非常重要，这决定了你未来几年的收入曲线。因为入职之后，加薪需要基于各种评估，时间必须达到一定的服务年限，能力水平必须满足一定的要求，历史业绩必须达到最高领导的比例。只有满足这些条件，才能实现加薪；当然，许多公司也有一般性调整，但一般性调整的比例有限。一般调整的增幅很小，一般不超过10%。跳槽的加薪幅度一般在30%超过，甚至高达100%。当然，比如100%，你目前的工资基数相对较低。1万英镑的薪水是2万英镑的两倍。事实上，互联网行业之中跳槽的增加更加市场化。每个人的情况不同，每个公司也不同，所以有更多的谈判空间

应该根据年薪或月薪来讨论。在这里我建议月薪有很大的操作空间。对于一个普通人来说，有太多无法控制的因素。有些公司在20个月之内发放年薪，有些甚至起到激励作用。一旦福利恶化，年薪将在几个月之内大幅降低。根据每个月给你的钱数，最好谈几个月的年终奖金

Answer 2

必须要保存自己的实力，要确保自己的工作情况，也要迅速掌握工作任务，这样才可以确保自己的薪资待遇。一定要进行各方面考虑，要注意自己的薪资基础，也要调整这方面的比例，注意调整的要求，了解薪资范畴的情况，不要盲目的进行选择，掌握这些决策可以确保跳槽的薪资待遇。

Answer 3

首先要选择能力较好的公司，在跳槽之前要对自己的个人能力和工作效率完成很好的提升，也可以选择在原有公司的基础上写一份推荐信，选择适合自己的岗位或者社会福利较好的岗位，这样就能够大幅度的涨薪。从小公司跳到大公司，完善自己的个人能力，这些都是比较好的诀窍。

Answer 4

首先要根据自己的优点和缺点进行分析，选择适合自己的行业，一定要有针对性，要注意公司的规模和未来的待遇。