刚入职就遇到同事结婚，要不要随礼？不随礼会被排挤吗？
不是钱的问题，钱多钱少看心情给，凑合就可以了！可是态度很重要，别的同事和领导会看到你的为人处事。这一比较重要，次之参与同事婚宴，会让你更快融入到这一团体，省掉很多时间，更为重要，集中化了解公司许多同事，也会知道许多小道消息，针对以后工作有很大帮助。假如和你的同事关联比较近，多多少少都需要随一些。要不是非常近的话就看你自己的个人意愿了。有些时候随的不是一份钱，反而是人情世故！
在以后的工作上和同事肯定会有很多联系，是多少随一些会御答比不跟随好！准备在公司好好干的:那这个机会不可以放过在这个人情社会里，不可以放过这个和领导能拉好关联的机会。任意别太少也不能太多，依据自己能力适度随，无论你随是多少领导看随礼帐簿的时候都会记得你。此外随礼得话，也需要考虑你目前的工作状态。也许你对目前的工作非常满意，打算在这个地方长干，如果是你想去这个地方好好干得话，
那跟领导跟同事解决好关系是很必要的。那样的话随礼就要需注意。你不能随礼随的太帮不上忙，你也不能死要面子。作为一个新入职员工。新员工入职害怕老总“有急事”，终究新入职不久，有时还没有转正定级，这大红包给不给，给多少确实很让人担心。老总也不会说因为你是新入职森拆卜员工，也不邀约，无理由的特殊对待，是职场的忌讳。随礼的方式上边多种多样一点，例如送高端一点的横匾这些，这样既能造成负责人领导的重视，
又能让负责人领导感觉有面子，那样高调的取悦负责人领导，自然也会引起同事的妒忌，有好有坏，融合你的具体情况决定就可以。跟在职场中的相处不一样，这是一个更为生活化的情景。一般而言，人都是有很多面的。你此穗在工作上看到的同事和领导的样子，跟他们在生活中的模样毫无疑问是不一样的。你去参加婚礼，就可以更好的了解到他们在日常生活中真实模样。这对于之后更好的跟他们共处是最宝贵的经验。
