Question

通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗？它的操作方法是什么？

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Answer 1

通过中介找工作和直招的区别你真的知道吗？

一、合同的签署

1.公司直招属于用人单位人事部门或人力资源部门直招，直接与公司签订合同。

2.如果是通过中介公司招聘的，就和中介签合同。

第二，工资支付

1.通过公司直接招聘进公司的员工，每月固定日期由公司人事部门直接发放工资。

2.对于通过中介进入公司的员工，公司将有关员工的工资结算给中介，再由中介扣除部分费用后发放给有关员工。

第三.代理费

1.中介会有一部分费用作为介绍费。

2.公司直接招聘不收中介费。

四。岗位安排

1.公司直接招聘的员工直接分配到就业岗位进行岗位排班。

2.中介介绍的员工，由中介公司安排上岗。

操作方法

01

通过中介找工作和直接招聘有很多区别。首先，中介找工作，很多都需要交中介费。之后中介会帮我们找工作，或者找到工作后需要交一定的中介费，但是没有直接招聘。

02

通过中介找工作时，招聘信息往往存在很多虚假成分，尤其是在薪资待遇方面。很多都没写清楚，有些甚至是高薪随便写的。实际上班的时候，工资没有写的那么高，很多福利都没有。但是，直招不会有这些问题。

03

然后，我们碰到直招的信息往往很明确，尤其是学历等方面。要求不够的，不予考虑。如果专业或行业不匹配，就不会考虑，但中介招聘往往也不解释清楚。

04

最后，直招往往是正式员工，试用期过后会签订正式劳动合同，而中介招聘很多都是临时工，所以只有临时劳动合同，没有正式劳动合同。中介招聘有的没有社保，而直接招聘基本都有。

Answer 2

中间商他总是要赚你差价的，因此的话，中介帮你找工作的话，他也是要赚你的钱的。而直招的话就你自己和公司对接。

Answer 3

一般中介找工作可能会坑你的工资，但是直招可能会让你面试。中介会和工厂那边谈拢价格，然后这个价格在跟你说的时候又会降低。