公司犯罪员工要坐牢吗
比如公司搞集资,然后员工做了几个月,然后员工就辞职了,再过个几个月老板跑了,这跟那个辞职的员工有关吗?以上是第一点,第二点内容一样,只是员工今天辞职了,然后公司明天就被定...
比如公司搞集资,然后员工做了几个月,然后员工就辞职了,再过个几个月老板跑了,这跟那个辞职的员工有关吗?
以上是第一点,第二点 内容一样,只是员工今天辞职了,然后公司明天就被定义为犯罪,那么今天这个辞职的员工算犯罪吗? 展开
以上是第一点,第二点 内容一样,只是员工今天辞职了,然后公司明天就被定义为犯罪,那么今天这个辞职的员工算犯罪吗? 展开
6个回答
优质机构答主
2019-02-28 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
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要根据该员工是否参与公司股票诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为人进行处罚。
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1、公司犯罪,一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。
2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件。
2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件。
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2012-06-07 · 知道合伙人金融证券行家
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犯罪和辞职没关系,如果确实犯罪,即使辞职了,也会追究其法律责任。至于能不能坐牢,要根据所犯罪行而定,
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推荐于2017-09-15 · 知道合伙人法律行家
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1、员工是否构成犯罪要看员工是否知情且是否参与犯罪活动;
2、《刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
2、《刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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依据我国《刑法》的规定,单位进行犯罪活动的,对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,如果员工是属于这些情形的,是要承担刑事责任的。
相关法律规定
《中华人民共和国刑法》
第三十条 【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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