辞职时说真话还是假话好?

 我来答
帐号已注销
2022-12-13 · 超过601用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:1983
采纳率:71%
帮助的人:47.6万
展开全部
我认为还是实话实说比较好,当然前提是不伤害在自己利益的情况下。有些问题还要考虑的多一点的,毕竟以后还要找工作,一起来看看相关知识。

职场中辞职的时候说假话是为了让自己能够更加顺利地离开。有些人辞职可能就是因为薪资待遇低,如果领导用加薪挽留,说不定就不走了。这样的情况也不是没有。但是很多人其实提出辞职,就真的是想要快点离开这里,或是已经找到了下一份更好的工作,或是为了出去看看。

反正不想说明真实原因而编理由,就是为了顺利离开,不想因为领导再三挽留而改变主意,或者不想领导再拖拖拉拉不让走。

其实职场中有很多潜 规则,离职跳槽其实不仅仅是从一个公司到另一个公司那么简单,有时候会涉及到一些商业竞争方面的因素。尽管你的辞职没带有这样的目的,但是如果你把太过真实的原因都说明的话,说不定会让现在的公司对你有些怀疑,可能会给你设置一些障碍。还有一些人辞职的原因,可能是因为自身能力真的跟不上现在的工作要求,但是这样里理由肯定不好意思写出来。再说了,行业内其实很多公司都有些关联的,要是以后找工作因为这点“真实理由”而被刷,岂不是自讨苦吃。所以,辞职说假话也是一种自我保护。所以,辞职时编理由的内心真实想法,不想得罪人,而且说多了也无益,何必自讨没趣。我想每个人在辞职的时候写理由都挺困难的吧,我认为在不伤害自己利益的情况下说真话比较好。
糖丸甜甜包
2023-03-29 · 一起探索内心深处,找到成长和快乐的道路。
糖丸甜甜包
采纳数:15 获赞数:25

向TA提问 私信TA
展开全部
建议您在辞职时坦诚地告诉领导您的离职原因,但同时也要注意语气和措辞,尽量避免伤害对方的感情和利益。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式