试用期离职可以直接走吗

 我来答
律说律答
2022-11-25 · 百度认证:山东律说律答信息科技有限公司官方账号
律说律答
向TA提问
展开全部
劳动者在试用期辞职,是不可以直接走的,需要解除劳动搞关系之后才能走。《劳动合同法》规定,劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19772人正在获得一对一解答
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
厦门蝴蝶飞舞1分钟前提交了问题
合肥云端漫步2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询37721位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式