Question

公务员考试内容有哪些？

Answer 1

在公务员面试题目中，主要有以下这几类： 1、自我认知与职位匹配：要求考生能够正确认知自我，然考官了解更全面。 2、人际沟通：对考生在人际关系方面的能力进行考察。 3、组织管理：要求考生具备相应的管理和组织的能力 4、应急应变：考察考生是否具有能处理紧急情况和实际问题的能力。 5、综合分析：考察考生对社会现象的看法和综合能力。 总的来说，考察范围比较全面，考生应该尽量多掌握以上能力。公务员面试题目种类有哪些

Answer 2

公务员考试一般分为笔试、面试、体检、政审等环节。
笔试通常考两科，即《行政能力测试》和《申论》，部分特殊职位还要加考专业科目。
《行测》全部为选择题，每道题都不是特别难，但由于题量多，加上涉及的题目包含语文、政治、数学、物理、化学、生物、地理、生活常识、智力测试题等，在有限的时间能想全部做完是很困难的，平均做每道题只有1分钟时间，这就要求解题过程要快，同时确保准确率。一般报考国家公务员的《行测》有75分以上就算高分了，普通水准也就60分左右。
《申论》与作文题类似，但更强调政策水平，需要有一定的政治理论功底，同时要对国家时事政治、民生问题、社会热点等有所了解。《申论》一般80分以上算是中上水平，普通水准70分。
笔试过关后就是面试，相对于笔试来说，面试其实不是很难，只要回答几个问题即可，问题与《申论》有点类似，主要考察政治理论水平以及对某一社会问题的看法，并提出自己的解决方案或应对措施。
我们平时说公务员考试很难，主要是两个方面，一是笔试成绩进入前几名，二是面试不被潜规则。