Question

你愿意和什么样的人交朋友？

Answer 1

交好朋友首先要对人，对事真诚
其次，爱朋友胜过爱自己，
最后，可以与同欢乐，共伤感，不计较患得患失的那类朋友。

要明白这几点：
第一；明白信任对于朋友的重要性，古语有云“信人者，人恒信之。”就说明要想处理好朋友之间的关系，要想让朋友信任你就要首先去相信朋友，真正作的以“诚”为本才是和朋友相处的根本;
第二：做人要大度，特别是在和朋友相处时一定要作到大度，正所谓“人非圣贤，孰能无过乎”朋友也是人，他也会犯错误，我们不能总是抓住朋友的错误和缺点不放，要真正做的严于律己，宽已待人，才能真正和朋友相处，也才能交到真正的好朋友；
第三：患难之中才能见真情，朋友之间的友谊不是靠甜言蜜语来维系的，真正的友谊是经得起时间和环境的考验的，平时只有肉麻的吹捧，大难临头却各自飞的友谊是我们该唾弃的，能在关键时刻给我们一个切实的支持的朋友才是真正的朋友，在关键的时候把你推向火坑的人是假朋友，真小人，能够劝你悬崖勒马的人才是真朋友，真君子；
第四：友谊是该靠感情来维系的，而不是靠金钱、礼物来维持，正所谓“千里送鹅毛，礼轻情谊重”能过在你开心的时候给你送来一句简单的祝福，能够在你烦恼的时候给你一句淡淡的问候，这样的朋友才是交心的好友！

尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少 它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：首先要穿别人的鞋走上一段路。你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿

Answer 2

一、胸怀大局不斤斤计较的同事。
文章开头也提到了，同事之间为了争夺利益而展开明争暗斗已经是家常便饭了。争夺胜利的人，往往洋洋得意，目中无人；争夺失败的人，则心灰意冷，郁郁寡欢，而且还摆着一副臭脸，眉宇之间表达的是：“我不痛快，谁也别想高兴”。我们在职场上会经常看到这么一个现象：团队合作一个项目，因为谁多做一点，谁少做一点，往往会争吵个不停，谁也不愿意吃亏，谁也不愿意让步，而且这些人基本都是平常就很爱计较的人。这种斤斤计较的状况，相信无论是谁见了，都唯恐避之不及。但是站着说话不腰疼，这种事情要是落在自己身上了，自己也不讲究什么脸面了，先各种想法用尽，能推脱就推脱吧。
然而，有的人却不会这样想，没错，胸怀大局的人认为，只有公司发展好了，个人才能发展好。这种人其实很有当领导的潜力，只不过他们往往不自知，其实这类人不管走到哪里，几乎都是公司的“形象代言人”，因为他们说的话，做的事情，都能够从大局出发，能让大部分人都心服口服，让人尊敬。
如果你能够和这类同事搞好关系交朋友，不仅能够涵养自己的格局，还能够练就一种大气度。这些优秀的素养会给你带来巨大的帮助，当你面临一些重大抉择的时候，能够眼不乱，心不慌，细致周全地考虑。其实和这类胸怀大局不斤斤计较的同事深交，将会成为你人生中最重要的一笔财富，因为这种沉稳和大气的为人处世的态度和做法，总在我们最艰难的时候帮助我们渡过难关。

二、工作愿意主动多干的同事。
相信大家从小就学校里发现这么一个现象，班上总会有一些人，谁也不喜欢和他们做值日，原因很简单，每个人都清楚。没错，因为他们从来只想着让你多做一些，然后自己少做一些。这种现象即使当我们长大了，踏入职场后也依然会存在，大家付出相应的劳动得到相应的报酬，能够老老实实做到这一点，不想着偷懒、占便宜就已经很好了。所以，如果你发现在你身边的同事是那种工作愿意主动多干的人，和这样厚道人在一起，不用担心被坑。
总之，这样的人实在很难得，如果你的同事就是这类人，请好好深交，毕竟工作愿意主动多干的人真的很少，如果你目前没有遇到，请先把自己变成值得深交的人。