如何询问面试结果
一般情况下注意询问时间和询问方式即可礼貌地询问面试结果。
一、询问时间的选择
通常情况下,hr在挑选人才是需要一定时间的,特别是对于某些规模比较大的企业来说,招聘的程更加复杂,所耗费的时间也会更加得多。
因此如果你在参加了面试一星期内没收到回复是非常正常的,但如果是超过了两周依然没有收到企业hr的回复,就有必要向你面试的企业hr询问一下结果了,这样可以让对方感觉到你的诚意,也不会因为太过心急而上对方留下不好的印象。
二、询问方式的选择
说话的方式是一种技巧,如果选择不当,肯定会让对方感到反感,结果将会是无论你的简历制作有多好、面试时有多棒,都会功亏一篑。
我们一般都会建议你是用发email的形式来询问,而不是打电话。因为打电话也许会打扰了对方的工作,且也许对方因为不知如何回答这个问题而陷入尴尬,同时还会让对方感觉你太过于心急。
不过发送email时也要注意,语言用词方面应该简洁明了,语气应当委婉,在文中应该要把自己的姓名和简单情况做出简短介绍,以便于对方hr进行询问,而且你所参加面试的时间一定要标注清楚,在文字的末处,不要忘记了对hr表示感谢。
等待面试结果的时间应该做的事情:
应该在等待的时间里去积极求职,积极去投递简历,如果你在等待的那一段时间里(比如说三五天,比如说两个星期)你有去求职了,甚至还获得了一个工作岗位邀入职邀约,而前面那个工作岗位也邀请自己,这时候你就可以将两个工作岗位比较一下,看看哪个福利待遇比较好,有更多的选择。