Question

如何才能与同事相处融洽

Answer 1

1、首先在和同事相处的过程中应该学会尊重别人，不管你是老板还是员工，因为你对别人的态度决定了别人对你的态度，要想获得别人的尊重，首先学会尊重别人，如果连起码的尊重都没有，你感觉你的职场生活会怎么样呢？
2、在平时的生活中可能我们有很多苦处，有些人就喜欢看到别人说一说，但是说的时候地要看人特别是对于同事来说，不能什么都说，在办公司说自己的心事这也是禁忌，办公室人员比较复杂，可能别人会用另样的眼光来看待你。
3、还有就是如果家里有事情，或者有紧急事情需要处理的话，不管在紧急，也要请假，给公司说下，避免找不到你的情况，如果办公司的活比较紧急，找不到人的话，可能会损失很多，这个是职场禁忌哦！
4、在动公室中有些人喜欢找一个自已好的同事，然后就拉关系，如果其他同事看到了，自然而然的会疏沅你的在外理同事关系的时候最好得持对干每一个同事距离，这样会少很多矛盾。

Answer 2

职场中，我们虽然经常与同事打交道，但是与同事之间的关系却很一般，彼此之间的交往很难深入。……之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。
1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。
2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。
3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。